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    胜局: 第二十二章 不断学习,让优秀成为习惯(3)

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        第二十二章  不断学习,让优秀成为习惯(3)

        向身边的每一个人学习

        在今天,全世界在10年里所产生的新知识是人类历史所有知识的总和;在今天,你的大部分知识在5年后就会被淘汰;在今天,要想不成为时代的落伍者,要想不被竞争者淘汰,学习是我们唯一的选择。

        我们的世界在前进发展,作为企业员工,学历只代表过去,只有学习可以代表将来。有研究表明,一般人的智商差别并不是很大,也不会因此给各自的生活道路造成多大的影响。而真正起决定作用的是后天的努力。这些努力,包括不断地学习,包括书本上的知识和从他人那里得到的经验。

        落后就要被淘汰。对于现在的企业员工说,落后就有职位不保的可能,所以大家都忙着去充电,去拿必要或不必要的证书。然而,很多人却忽略了另外一种学习,即从身边每个人身上学到有用的东西,从而提高自己。

        身边的人都可以学习?如果说从管理者身上学习如何管理,从主管身上学习如何待人处世还可以。但是,像清洁工、电梯工以及可能学历还不如自己的同事,他们从事着跟自己无关或者是极其平凡普通的工作,那么从他们身上能学到东西吗?答案是:可以!如果你用心的话,你会发现在他们身上值得你学习的东西非常多。

        对此,我们可以看一看林肯是怎么做的。

        在美国人心目中,林肯讲话所用的字句是那么优美,那么让人难忘!可是林肯的父亲却是一个目不识丁的木匠,母亲也是一个平凡的家庭主妇。因为家里穷,林肯并没有受过良好的教育和训练,那他怎么会有如此的文学天赋呢?这是他向众人学习的结果。林肯的老师中有在肯塔基州森林地带巡游的村儒学究,有伊里诺州第八司法区的许多人。他曾和农夫、商人、律师商讨国家大事、世界大事,他从他们身上学到许多知识和道理。林肯成功的秘诀就是:每个人都可能做我的教师。他虚心好学,善于向每个平凡的人学习,这与两千多年前孔夫子所说的“三人行必有我师”如出一辙!

        我们向别人学习,是因为尺有所短,寸有所长,每个人都有自己的长处和不足。要弥补自己的不足,就要注意发现并学习别人的优点,来改进自己的缺点。向清洁工学习,并不是一个虚妄的提法。

        我们在向别人学习的过程中,不但要学习别人成功的经验,还要学习他人失败的教训。借鉴并吸取别人的教训,谨言慎行,就会少走许多弯路。

        知名足球教练沈祥福曾在答记者问时说:“我跟球员总是在讲,把别人的教训当作自己的经验,那是最聪明的球员。你自己不可能去体会所有的教训,而最聪明的球员就是把别人的教训当作自己的经验。”

        向你身边的每个人学习,对于职场中人来说,不但可以给人留下谦虚谨慎的印象,还可以使自己从中受惠。要记住:站在别人的肩膀上,才能看得更远。

        向更优秀的人学习

        和那些优秀的人接触,你会受到良好的影响。

        在美国,有一个名叫艾瑟·华卡的农家少年。一直以来,他十分仰慕那些在工商界获得成功的人士。

        小华卡经常在杂志上读到大实业家雅斯坦的故事,雅斯坦取得的成功让他备受嫉妒的折磨。有一天,小华卡突然意识到,如果自己一直这样沉浸于对别人的嫉妒之中,永远都不可能成功。为什么要嫉妒别人呢?对别人再多的嫉妒也不能使自己有丝毫改变,何不向他请教,从他那里得到更多的忠告,这样或许自己也能成功。

        于是,小华卡开始行动了。他竟然跑到了纽约雅斯坦的事务所。在那里,华卡一眼就认出了面前这位体格结实、浓眉大眼的雅斯坦。

        对于这个年轻人的贸然拜访,雅斯坦开始时有些奇怪,甚至有点讨厌,因为他很忙,有很多的事务要处理。然而,当他听到年轻人问“我很想知道,怎么才能赚到100万美元”时,他的表情变得柔和并微笑起来,他对年轻人的勇气与想法十分欣赏。随后,两人竟然畅谈了一个多小时。临别时,雅斯坦还向他介绍了实业界的一些名人。

        按照雅斯坦的介绍,华卡依次拜访了这些一流的商人、总编和银行家——其中有许多人曾让他倍感嫉妒。尽管这些人都不能给他金钱上的支持,但从与他们的交流中,华卡已经得到了许多比金钱更有价值的东西。他感到自己正在一步步向着成功的门槛迈进。

        两年后,年仅20岁的华卡,把当初自己做学徒的那家工厂买下来,开始在商界牛刀小试。24岁时,他成为一家农业机械厂的总经理。仅仅用了一年时间,华卡就如愿以偿地赚到了自己的第一个100万美元。后来,这个来自乡村的少年,又成为一家银行董事会的成员。

        从18岁决心去拜见雅斯坦的那一刻起,到后来创业,华卡一直都在实践一个信条:多与更优秀的人结交,把嫉妒别人转为向别人的长处学习,来帮助自己成功。

        在公司里,面对比自己优秀的人,我们大多数人总是持有一种酸溜溜的嫉妒。这样不仅不利于工作中的合作,还会影响到自己的发展和成长。

        华卡的故事告诉我们:和优秀的人结交、向他们请教,并不像我们想象的那样困难。只要我们愿意,随时都可能结交到素不相识的人,更不必说那些朝夕相处、并肩战斗的同事。那些主动放低姿态,向优秀的人请教的员工是最值得感激的。因为通过学习别人的长处和优点,他们提升了自己的能力,从而更好地工作,为公司创造更多的业绩!</p>

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