第八章  成功一定有方法，失败一定有原因（2）

    一个人能否成功，事实上就看他是否最大限度地发挥了自己的长处。长处就是你的核心竞争力。

    李开复曾在苹果公司工作，有一段时间，公司的业绩越来越糟，职员在困惑中越来越灰心，工作态度也渐渐消极起来。李开复经过细心调查发现：苹果公司确实是一个非常强大的公司，它有很多非常好的多媒体技术，但是遗憾的是没有用户界面设计领域专家的介入，这些复杂的技术无法成为方便、快捷的软件产品，用户用着不方便，自然就不会去买。

    于是，他写了一篇报告，把他发现的问题详细地报告了一遍，这引起了公司高层的注意，这份报告在多位副总裁之间传阅。最后，公司决定采纳这个建议，并且直接任命李开复为多媒体部门的总监。

    等到多年以后，李开复已经当上了公司的领导的时候，他的一位老上司还夸奖他：“当年你的那个报告给公司带来了非常大的机遇！今天公司这么成功，你功不可没。”

    在李开复刚进公司的时候，大家都把他当成是语音方面的专家。李开复给了他们一个大大的惊喜，因为他不拘泥于自己的岗位，在出色完成自己的任务后，还要为公司解决难题。如果不是这种积极主动的精神，他不可能从一个小职员直接升到总监。

    这个故事告诉我们：一个非常善于经营自身的人，具备突出技能，且不断学习，努力进取，对公司高度负责，能给公司创造巨大利润，公司怎么能不重用呢？

    工作要学会聪明地思考

    努力就能成功，努力就能得到名利与财富，很多人都把“努力”、“勤奋”当作座右铭，因而整天忙忙碌碌，常年忍受着劳累。但这样工作的效率并不高，他们很少有人能够成功或者获得富裕生活所需要的一切。

    无论是一个打工者，还是一个老板；无论是蓝领阶层，还是白领阶层，你都在被一个美德束缚着，那就是努力工作。

    努力工作并不能如预期的那样给自己带来快乐，勤劳并不能为自己带来想象中的生活。这早已为现实所证明。

    高效率人士既可以多一些时间享受生活，又可以获得最佳业绩，是因为他们会聪明地工作，而不是努力地工作。聪明地工作意味着你要学会动脑，如果你一味地忙碌以至于没有时间来思考少花时间和精力的方法，那是什么钱也赚不到的。

    传统的思想认为买房子必须是先盖好房，再出售。对此，香港富商霍英东反复问自己：“先出售，后建筑不行吗？”正是由于霍英东这一想法，他摆脱了束缚，迈向了由一介平民变为亿万富豪的传奇般的创业之路。霍英东创建了中国香港立倍建筑置业公司。在香港居民的眼中，他是个“奇特的发迹者”。“白手起家，短期发迹”、“无端发达”、“轻而易举”、“一举成功”等，这些议论将霍英东的发迹蒙上了一层神秘的色彩。霍英东的发迹真的神秘吗？不，他主要是运用了“先出售，后建筑”的高招，而这一高招来自于他的思考。

    勤奋的确是一种优秀的品质，但要想获得成功，最大化地体现你的人生价值，仅仅勤奋是不够的。你还要多思考，无论看到什么，都要多问为什么，把思考变成自己的习惯。工作需要勤奋，更需要聪明。

    在努力工作的基础上，还需要聪明地思考，聪明地思考才能更好地工作，用思考代替埋头苦干。如果你一味地忙碌以至于没有时间来思考少花时间和精力的方法，那是得不到事半功倍之效的。聪明的思考，是创新突破，是思考优化，需要学习进取，需要团队合作。</p>

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