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    软实力: 第七章 影响力——改变一切的人格魅力(1)

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        第七章  影响力——改变一切的人格魅力(1)

        影响力指的是用一种勿人所乐于接受的方式,改变他人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。它表明了一种试图支配与统率他人的倾向,从而使一个人采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述、障碍的扫除,还是矛盾的化解、风险的承担,具备影响力的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。

        影响力是一种独特的魅力

        在我们的生活中,存在着一种无形的力量,它不同于能力,能让其他人在短期的实践中感觉到,它更不同于智力,大家可以评估出来。这便是影响力。

        每个人都渴望拥有影响力,因为影响力是一种独特的魅力,时时刻刻影响着周围的人,并且给予对方一种神奇的力量。影响力还是一种让人乐于接受的控制力,它与权力不同,影响力不是强制性的,它发挥作用是一个很微妙的过程,以一种潜意识的方式来改变他人的行为、信念和态度。影响力也是一种出色的个人能力和综合素质,是一个人在群体中价值的集中体现。例如,如果你是一个推销员,想卖出更多的产品,你要能够影响你的顾客;如果你是个经理,你的成功取决于你对下属的影响力;如果你是教练,你只有靠影响力才能建立一支常胜的队伍;如果你想要建立美满的家庭,你就必须要能够正面地影响你的孩子。在这一系列的过程中,你都是在用一种勿人所乐于接受的方式来改变他人的思想和行动。

        在人际交往中,人与人之间不仅仅是沟通与交流,有的时候还是意志力与意志力的对抗,不是你影响别人,就是别人来影响你。拿破仑·希尔曾经说过:在别人的影响下生活着,就等于不属于自己,就等于被别人的意志给俘虏了,这样的人即使再优秀,也不会登上一把手的位置。没有影响力的人只会生活在他人的阴影下,那么如何才能提高影响力呢?

        影响力不是说有就有的,但它是可以逐步提高的。人们一般首先接受的是自己所见所闻的影响力。对于大多数人而言,他们认为你值得信赖,拥有令人敬仰的品格,那么,他们会认为你是他们生命中有影响力的人。如果他们对你的认识愈深,你的信用会愈好,并且你的影响力也提高得愈快。

        影响力是影响别人行动的能力,涉及范围从一个公司、一个行业、一个国家的经济甚至到全球的经济。由此可见,提高影响力更是提高自己的实力。影响力指的是用一种勿人所乐于接受的方式,改变他人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力及合作的影响力等。影响力表明了一种试图支配与统率他人的倾向,从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述、障碍的扫除,还是矛盾的化解、风险的承担,具备影响力的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。

        企业家运用影响力赢得市场;明星们运用影响力打动观众;推销员运用影响力成功推销……影响力是一种独特的魅力,时时刻刻影响着周围的人,并且给予对方一种神奇的力量,甚至可以影响其终生。拥有影响力的人,往往也是社会中最具成功素质的人士。

        影响力是凝聚众人的能力

        人与人的交往,常常是影响力之间的较量。只有具有卓越影响力的人才能成为真正的强者,才有可能成功。因此,如何塑造个人影响力、如何通过个人影响力来创建一个超级团队,是当今企业管理者们必须修炼的课程之一。在我们的工作中,难免会有好的建议、创意被压制的情况,可以说这种现象已经成为了很多失败团队的共同特征。出现这种情况,一方面是建议者没有足够的影响力和自信,另一方面则是策略决策者的固执。但是,如果建议者能够坚持自己良好的意见,也许会有不一样的结果出现。一个人要想充分提高自己的影响力,就必须在自身素质上下工夫,通过自己的优秀品质、表率作用对团队的其他人起潜移默化的影响,达到赢在影响力的高度。

        成功人士靠什么改变着今天和明天?靠影响力。而影响力来自何处?从经验中发现,决定一位成功人士是否优秀的因素,并非分析能力或其他能力,而是卓越的且被普遍认同的影响力。不少具有良好素养的成功人士,他们自信而上进,谈吐和分析都具有逻辑性,对于目标都具有一定的把握,能倾甜人的意见并能回应……按照我们的说法,他们都是具有卓越影响力的人。更重要的是,他们也在影响着周围的团队,影响着世界。

        权力是影响、支配、控制他人的能力,权力来源于权利。权力的取得只有两种形式,要么授予,要么攫取。授予的权力是合法的权力,攫取的权力是非法的权力。权力是强制性的。这种强制性就表现在权力可以让别人做本来不会去做的事情,或者,让别人做本来不愿意去做的事情。权力的强制性很容易给拥有它的人带来一种错觉,好像上司就是命令,下属就是在随时待命,等待接受命令,非常情愿而有效率地执行上司的各种指令。实际上,下属都是具有理性的判断力的人,不是想开就开、想停就停的机器。任何人在做自己不完全情愿的事情的时候,都会有反抗和违背的基本企图。</p>

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