女人交际书 第七章（9）

    3．不要让爱情“挡”道

    作为职业女人最好独自去处理自己的情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲密的朋友也不要拖着一起去约会。否则，爱情将会成为友情的“绊脚石”。

    4．闲聊应保持距离

    在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情。许多人特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉；你们不熟悉的，我也熟悉！其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破沙锅地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，结果闲聊的时间自然不会太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪，相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，女性朋友无论在任何场合下闲聊，不求事事明白，闲话要适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。

    5．远离是非

    “为什么××总是和我作对？”“××总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”……办公室里常常会飘出这样的飞短流长。要知道这些飞短流长是职场中一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位里的其他同事对你产生一种避之唯恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。

    6．低调处理内部纠纷

    在长时间的工作接触中，与同事产生一些小矛盾是很正常的。不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量不要让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，同事之间难免会因工作而产生一些小摩擦，千万要理性处理摩擦事件，不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一个“对手”。

    7．切忌随意伸手借钱

    在同事们的印象当中，吴琼是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随便开口向他们借钱。有时同事的确身边没带钱，吴琼就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系都只是表面功夫。被借钱的同事则觉得友谊出现了杂质，甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回。特别是有一次，吴琼没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴琼作为同事竟然和她玩这一招，简直太过分了！吴琼反倒认为自己不能按时还钱不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗？就是由于随意借钱和不及时还钱的毛病，让吴琼很快在同事中间失去了人缘。因此，不在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即使借了钱也一定要记得及时归还。

    8．牢骚怨言要远离嘴边

    不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，但像祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看做是与同事们真心交流的一种方式，但过度的牢骚怨言会让同事们感到好笑，既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽去另寻高就呢？

    9．得意之时莫张扬

    每当自己工作有成绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉。一旦消息传开来后，这些人肯定会招同事嫉妒、眼红心恨，从而引来不必要的麻烦。当然，除了在得意之时不要张扬外，即使在失意的时候也不能在公开场合下向其他人诉说上司的种种不对，甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚的抱怨。要是这样的话，不但上司会厌烦你，同事们也会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候都不要过分张扬，否则只能给工作友谊带来障碍。

    10．不私下向上司争宠

    要是有人喜好巴结上司，向上司争宠的话，肯定会使其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话，应尽量多人相约一起去巴结上司，而不要在私下做一些见不得人的小动作，让同事怀疑你对友情的忠诚度，甚至还会怀疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你。因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖，借着打小报告而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话，那么你们之间的友情即会宣告完蛋，就连其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。</p>

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