女人交际书: 女人交际书 第一章(2)
女人交际书 第一章(2)
摸清对方的底细
安娜一直都在打算和一家大企业合作,好容易找到一个朋友帮忙引见,终于这家企业的总经理从百忙之中抽出时间,答应前往安娜安排在酒店的晚会。安娜十分高兴,决定在这个大好时机把事情办妥,此外她还绞尽脑汁,把总经理夫人也邀请到晚会上。
两位最重要的客人双双来到了晚会,总经理夫妇已近中年,但看得出来都保养得很好。安娜一见到总经理和总经理夫人便称赞说:
“夫人真是雍容华贵,气质不凡,想必公子、千金也如父母一般出色。冒昧地问一下,不知道总经理有几个可爱的孩子?”
这一问不打紧,还真的非常冒昧。总经理夫妇刚才还笑盈盈的脸,转眼间就成了猪肝色,变得非常难看。夫人故意把脸转过去,装作没有听见,与身旁的一位客人聊起天来。总经理无法回避,看了看安娜就闷声不响,端起桌边的酒一饮而尽。
原来,总经理夫妇正为无法生儿育女感到苦恼,甚至决定离婚了。安娜无心的问话让她失去了这个合作的好机会,白白浪费了一桌酒席和一个晚上的时间。
“知己知彼,百战不殆”。如果连别人的底细都没有摸清楚,就很有可能在交往的过程中产生许多不必要的误会。因而,很有必要在准备和别人打交道之前打探一下对方的情况,对对方的基本情况有大致的了解。摸了别人的底,自己说话做事才有一个底。
现在信息传播的方式越来越多,“秀才不出门,也知天下事”,你可以借助各种各样的信息渠道获取和对方相关的信息。
最能掌握第一手资料的方法是向别人打听,向不同的人打听。
1.向他身边的人打听
他身边的人和他接触比较频繁,对他的生活习惯、为人处世、思想观念、家庭背景等都比较熟悉,把这些最基本的信息汇集起来,那么大概就可以了解这个人的性情和经历了。如果故事中的安娜能够事先向他的朋友打听总经理的情况,包括他的家庭成员、生活状况、个人忌讳,那么这件不愉快的事情根本就不会发生。
2.向他的对手打听
当然,每个人站的角度不一样评价自然就会不一样。为了更加全面地了解他的情况,不妨也向他的对手打听一下,可能你得到的回答又将大有不同。
为了更加客观、全面,你打听的人越多越好,对方的家人、朋友、同事、同学、邻居等都可以问。重要的是,要把得到的信息综合起来,不可只听信某个人的话!
如果已经面对面了,你还没有得到别人的“情报”,但你还有机会,那就是凭直觉和你敏锐的观察,从他的言行和外在气质上推想他的性格、爱好、背景等。如果你还不能确信对他有一定的了解,那你最好表现得保守一些。最好不要询问太深入的话题,尽量避免谈及自己不清楚的事,尤其是对方的。如果贸然提出对方不方便回答的问题,可能会造成尴尬场面,产生沟通障碍,还会引起对方的不悦,对你产生厌恶和排斥。
多和陌生人说话
美国纽约的时代广场上经常出现一位银发老妇。很多人猜想她是来此散步、活动筋骨什么的,还有人认为她可能无家可归了。可事情不是这样的。
看见满脸泪痕的孩子,她会主动上前询问:“你是不是在找你的妈妈呀?我怎么才能帮助你呢?”
她会拍拍满眼忧郁的女孩的肩膀,问道:“可怜的孩子!告诉我你有什么伤心事?”</p>
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