第八章 自动自发：最高效的敬业心态（7）

    另外一个获得合同的人叫比尔。令人奇怪的是自从签订合同后比尔就消失了。几个月来，人们一直没有看见过比尔。这点令艾德兴奋不已，由于没人与他竞争，他挣到了所有的水钱。比尔干什么去了？他做了一份详细的商业计划书，并凭借这份计划书找到了四位投资者，和他们一起开了一家公司。

    6个月后，比尔带着施工队和投资回到了村庄。花了整整一年的时间，比尔的施工队修建了一条从村庄通往湖泊的大容量的不锈钢管道。这个村庄需要水，其他有类似环境的村庄一定也需要水。于是他重新制定了他的商业计划，开始向全国甚至全世界的村庄推销他的快速、大容量、低成本并且卫生的送水系统，每送出一桶水他只赚1便士，但是每天他能送几十万桶水。无论他是否工作，几万的人都要消费这几十万桶的水，而所有的这些钱便都流入了比尔的银行账户中。

    比尔不但开发了使水流向村庄的管道，而且还开发了一个使钱流向自己钱包的管道。从此以后，比尔幸福地生活着，而艾德在他的余生里仍拼命地工作，最终还是陷入了"永久"的财务问题中。多年来，比尔和艾德的故事一直指引着人们。每当人们要做出生活决策时，这个故事都能给人以帮助，所以我们应时常问自己"我究竟是在修管道还是在运水？""我只是在拼命地工作还是在聪明地工作？"用心地工作，更要聪明地工作，这不仅仅是一个重要的工作方法，更是一种难得的思维模式。任何时候，对于任何职场人士来说，"更聪明地工作"都显得异常重要。对企业的生存和发展而言，"更聪明地工作"是由企业的战略来决定的；如果只是用心地做事，而不会更聪明地工作，即使执行得完美无缺，其结果对于企业来说也肯定是种制约。

    学会聪明工作的人并不是投机取巧、懈怠偷懒，相反，他们是最善于把握人生的人．他们通过创造性的思维，不仅让工作变得更加轻松愉悦，同时也使自己和别人达到了生活的最高满意度。

    不做借口的奴隶养成良好的习惯，不要为自己的失败寻找借口和托词，学会勇敢地面对失败和挫折，用勇气承担一切责任，让自己的心态越来越阳光，让越来越多的人欣赏和赞许你。那个时候，成功也会离你越来越近。

    工作中，我们常常听到这样那样的借口，"那个事情我从来没做过""他们没有与我商量""我实在是太忙了没有时间和精力""如果不是下雨""我不知道......"等等。

    许多人之所以喜欢寻找借口，是为了给自己犯下的错误和应负的责任开脱或搪塞，求得心理暂时的平衡。这样的人大多不愿承担责任，拖延，缺乏创新精神，缺少责任感，态度悲观......久而久之就形成了一种习惯：一旦犯下错误或失败了，你就努力寻找借口为自己开脱，来掩盖自己的过失，推卸掉本应由自己承担的责任。

    那么，借口又给我们带来些什么呢？你要乘坐的航班已经起飞了，你跟验票员解释"路上交通堵塞太严重了""我看错了时间了"......找这些借口能让飞机飞回来，让你再上飞机吗？同样，回过头来，审视一下自身，在我们日常工作中，也都曾有过"不找借口必定成功，一找借口必定失败"的经验和教训。

    巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾描述这样一个细节："我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说：'伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，8英尺长，3英尺宽，6英寸深。'我就告诉他们那么多，然后我躲进一个大仓库中。候选人正在检查工具时，我通过仓库的窗户观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体，其他人争论说这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后，有个伙计对别人下命令：'让我们把战壕挖好后离开这里吧，那个老畜生想用战壕干什么都没关系。'"最后，巴顿写道："那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口去完成任务的人。"  无论什么工作，都需要这种不找任何借口的人去落实。

    遇到困难或问题，不去积极解决，而是绞尽脑汁寻找各种看似合理的借口，可困难依然存在，问题依旧没有解决。工作无借口，失败无借口，人生无借口，工作如此，做人如此，事事如此。&amp;quot;不找任何借口&amp;quot;看似冷漠，缺乏人情味，却可以激发一个人的最大潜能。</p>

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