序言

    近几年，管理者通过寓言和故事来对员工进行管理和培训渐渐成为企业界的一种时尚，在2003年《财富》杂志评选的全球最受欢迎的前十位ceo中，人们发现他们有一个共同的特征——都喜欢借寓言和故事来说管理。

    因为他们早就发现，通过生动的寓言故事来和下属进行沟通通常是最有效的方式。那些贴近管理活动、寓意丰富的管理故事已经成为管理者与下属积极沟通、消除分歧的最有效工具，那些寓意深刻的小故事往往比大道理更能打动人。

    更重要的是，寓言中往往蕴涵着深刻的管理道理，这些道理，无论是给管理者还是职业人都带来了深远的启示，让他们在古老的故事中更新了管理理念。

    寓言《鸭子和老鹰》让识货的老板们懂得，拥有一只老鹰远胜过拥有十只甚至更多的鸭子；《羊群效应》告诉管理者，如果盲从于普通大众，决策必将给企业带来极大的损失；《北风与太阳》指出：如北风一般的严酷只会让员工更加警戒，如太阳般的温暖则会让他们丢掉装甲，一心为你做事……多年来，这样的管理寓言在世界的各个组织里流行着，管理者从中得到管理的启示，改变了组织的命运；员工借此让职场生涯增添了许多愉悦和启发，改变了自己的命运。

    本书收集整理了其中最著名的101则寓言，它们是管理寓言中的精华，文字简单却道理深刻，内容涉及人事管理、组织成长、企业发展与决策等，是管理者随身必备的管理秘籍，更是职业人不可不读的职场航标。

    编　　者</p>

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