为什么要选择天狮（1）

    在直销行业，选择比努力更重要。只有选择一个适合自己的直销系统，你才能展开腾飞的翅膀。而天狮直销就是这么一个值得你从事的工作。

    天狮企业与传统企业的比较

    与传统行业相比，天狮企业有四个方面的优点：充分的人身自由、较低的事业风险、稳固的人生保障、较高的创业成功几率。

    一、自由的比较

    在美国诗人惠特曼的诗集中有这么一首诗：“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。”历史上，为争取“自由”而斗争的故事不胜枚举，甚至许多人为之付出生命的代价。惠特曼争取的“自由”主要在于人身自由，发展到现在，“自由”的定义更为广泛，许多人开始为争取各种“自由”而努力，包括经济自由、行动自由、时间支配自由等等。现在我们站在工作自由的角度、将天狮企业与传统企业加以比较。

    1．传统企业

    (1)工作时间固定。从事传统事业的大多数人是靠薪水收入维生的，他们靠每天8小时的固定工作时间来换取一份固定的薪水，这8个小时的时间不属于自己可以自由支配的范畴，必须依靠别人分配给你的工作内容去做，不论你喜欢与否都要接受。

    虽然习惯的力量使你在上班时间不会去思考时间自由支配的可贵及心灵自由的可贵，但在内心深处，相信每个人对“自由”仍充满渴望，这些可以从我们休假时的感受表现出来。当你休假时，即使时间短暂，你也异常高兴，因为这段时间你可以不必上班，时间由你自己自由支配。

    (2)事业大小容易控制在别人手中。在传统事业中，除了一些顶尖的专业技术人员以及掌握一部分人事升迁、调动、收入的优势外，你没有办法依照自己的理想和梦想去规划、实现自己的未来。大多数人都要听别人的安排与决定，调动、收入都控制在别人手中。

    如果总经理是老板，那么你在这家公司上班，一辈子的最高职位只能做到副总经理，老板不可能把公司送给你。一辈子的付出与努力，只能换来一份养家糊口的薪水。

    (3)努力也可能找不到尊严。从事传统事业的工薪阶层，工作大都是别人给的，因为薪水是别人付的，就有了受制于人的可能。你的工作舞台永远只是别人的，当别人撤走舞台，或者这个舞台因意外而倒塌，你有再好的演技也只能去找另外一个“别人的舞台”，并还要看别人是否给你演出的机会。

    而在平时的工作中，你需要看别人的脸色行事，领导的情绪、脸色，永远都牵动你的心情，领导的责骂不管是否有理，你都得接受。在工作中，你像一颗棋盘上的棋子，怎么走动都是由下棋的人决定。你的努力不容易找到自己生命的尊严。

    2.天狮企业

    (1)工作时间可以自由支配。从事天狮直销事业的工作时间由自己自由计划、分配，可以完全做自己时间的主人。从事天狮直销事业不必在别人硬性规定的时间内按时上下班，按时打卡，不存在迟到、早退的问题。

    (2)事业大小完全由自己决定。不同的人从事天狮直销事业，会由于性格、需求、毅力等条件的不同而做出不同的结果。天狮直销事业可以依据自己人生观的不同做大做小或做快做慢，收入的数字也由自己的努力程度决定。从事天狮直销事业可以自由决定把自己的事业做到多大。这份自由是在打工族及上班族生涯中永远享受不到的。

    (3)掌握自己的命运与未来。从事天狮直销事业既无老板，也无上级主管。你不必听命于人，更无需看别人脸色办事。天狮的“介绍人”不是你的老板，也不是你的主管，因为你不领他的薪水，他无权命令你、管理你。在天狮直销事业中，介绍人是把你从不懂教到懂，从不会教到会的人，他会耐心陪你共度初学的时光，传达给你善意、关怀、照顾和激励。你从他那里得到的是温暖、友谊、真诚、知识、经验及尊重。这些都是你生命中幸福、快乐、成长中不可缺少的要素。

    二、风险的比较

    只要有一段人生阅历的人都能深刻了解风险无处不在。不论自己创业或谋职，风险随时会在自己身上发生。如果我们有权选择，当然要选择风险较低或没有风险的生意和工作。现在我们来比较一下天狮企业和传统企业在风险上的差别。

    1.传统企业

    (1)风险如影随形。经营传统生意最不好掌握的是市场。市场会随着各种各样的条件、情况、竞争等不确定因素而改变，这些因素均非自己可以掌握，每年都会有许多公司关门倒闭，血本无归、债台高筑、官司缠身等，这些已不再是新闻。

    经营传统事业，如果你是老板，你需要考虑这些潜在的风险；如果你是员工，这些风险也会影响你的事业。

    (2)有投资就有风险。传统企业投资，应验了一句话：人人有希望，个个没把握。在传统企业中很少见到“包赚不赔”的生意，因为要经营生意就要有资金投入，投入资金变成了工厂、设备、原料、工资等必要的支出，如果不继续做，资金就收不回来。而投资以后，风险也就自然而然地跟着而来，能否收到如投资之初设想的乐观效果，则有赖于市场情况的变化。

    (3)有失业风险。传统企业中的工作职位都是别人给的，你工作的努力程度并不一定与你的收获成正比。在工作中领取一份薪水之外，我们所有的努力最后都在为美化老板一生而努力，而换来的不一定是老板的终身聘用。公司如果经营不善，要裁员，要解雇甚至倒闭，员工都要负担失业的风险，即使老板想为员工负责也无能为力。</p>

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