天狮制度（2）

    特别需要提示的是,天狮公司的制度采取累计的方式,对于销售人员来说,每个月没有固定的任务指标。

    天狮公司对广大销售人员和顾客承诺：在产品售出后，定期电话访问顾客，并派专职人员定期走访顾客；定期组织健康讲座，宣传保健知识；设立专门的售后投诉电话，及时处理顾客的问题；设立专门的咨询电话，顾客可以根据自己的健康状况咨询各种问题。产品售出后如顾客不满意，可进行退换。各地设有专门的机构负责解决各地区的售后服务工作，并把消费者对产品的意见反馈回总部。

    二、天狮（中国香港）国际发展有限公司事业计划（执行版）

    1.名词解释

    (1)直销员：年满18周岁，具有法定行为能力，经推荐，在2个月内，个人累计购买价值2000港元以上的产品，并填写直销员申请书，经公司核准后为直销员。

    (2)直接下属：由个人直接推荐的所有直销员。

    (3)间接下属：直接下属推荐的所有直销员。

    (4)下属网络：全部直接下属与间接下属。

    (5)个人业绩：以个人名义购买的产品总额。

    (6)个人加入业绩：本人购买额超过800港元以上部分产品的总额。

    (7)直接业绩：所有直接下属个人购买的800港元以上，2000港元以内（含2000港元）及本人购买的2000港元以上的产品总额。

    (8)间接业绩：所有间接下属的个人入网业绩与直接下属个人购买的2000港元以上（不含2000港元）的产品总额。

    (9)累计业绩：个人加入业绩（2000港元以内部分）、直接业绩与间接业绩之和。

    (10)小组业绩：下属网络同级业绩以外的网络业绩。

    2.直销员晋级标准

    (1)准直销员：一次购买800港元以上、2000港元以内（不含2000港元）为公司的准直销员，可获得直销员编号，若2个月内个人累计购买额未达到2000港元，视为其自动放弃准直销员资格。

    (2)初级直销员：自加入之日起2个月之内，个人累计购买2000港元以上产品者，即个人加入业绩达1200pv(业绩单位)以上者，当月晋升为初级直销员。

    (3)一级直销员：累计业绩达5000pv以上者，当月晋升为一级直销员。

    (4)二级直销员：累计业绩达25000pv以上者，当月晋升为二级直销员。

    (5)三级直销员：累计业绩达70000pv以上者，当月晋升为三级直销员。

    (6)四级直销员：3名直接下属累计业绩分别达到

    50000pv、50000pv、50000pv或80000pv、80000pv、

    30000pv或150000pv、30000pv、30000pv，均可晋升为四

    级直销员。

    (7)五级直销员：3名直接下属累计业绩分别达到100000pv、100000pv、100000pv或150000pv、150000pv、50000pv、或300000pv、50000pv、50000pv，均可晋升为五级直销员。

    3.公司奖励计划

    (1)市场开拓奖：天狮直销员成功地推荐一位初级直销员以后，即可一次性获得公司按初级直销员2000港元标准额的21％给予奖励。

    (2)加入业绩提成：当你或你的小组成员推荐新朋友加入天狮事业，便会享受累计业绩升级和所有小组成员个人加入业绩1200pv以内的业绩提成（逐层提升）。

    (3)超额优惠：天狮公司的产品会给你的身体健康和日常生活带来许多益处，当你或你的小组伙伴个人加入业绩超过200pv时，超过部分将享受超额优惠。

    (4)领导奖4.5％：凡三级以上活跃直销员，其直接或间接下属网络中出现同级活跃直销员者所享受的资金额。公司拨出月总网络业绩4.5％由下列直销员分享。</p>

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