路标12：就业（1）

    任何一个刚毕业的大学生到一个新企业里，都有一个适应的过程，这就需要进行培训。但是一个企业的资源毕竟有限，而且希望员工尽快进入状态为企业盈利。这是一种现实，也

    是就业形势所迫。那么，改变不了世界，我们可以改变自己。趁着在大学的时候，我们就要提前进入职业状态，积累人脉，锻炼口才，适当兼职，做好角色过渡，认清职场竞争的

    正反两面，如此可以让自己先把冷静力、理智力和判断力提前锻炼好，为即将到来的职业做好准备。

    先就业，再择业

    理论与实践的关系就像是开汽车，即便你知道左脚是离合器，右脚是油门，你还是不敢开车上路。同样的道理，人家不会因为你是本科生、研究生就把你当做行家里手。一些行业

    的专家恰恰是工人出身。那么你呢？其实不过是一个普通劳动者罢了。

    别被那个光环给葬送了

    有很多大学生高估了自己，放不下自己的身段，以为自己还是天之骄子、社会精英，带着这种心态去实习、去找工作，结果也只能是人生路上不断转移战场的“游兵散勇”。

    我认识一位管理专业的研究生，他听过我的几次培训。从我第一次接触他开始，就觉得他很有学识。但是，让我难以理解的：在他开始工作的两年里，走马灯似的换了好几个单位

    ，但每次又因为这样那样的原因待不下去，最后只好辞职。

    他很苦恼，于是问我：“林老师，我觉得自己工作非常努力，可为什么单位总是对我先热后冷，最后一点也不认可我呢？”然后，他讲述了自己的经历。

    听了之后，我终于明白了他为什么会坐了三年“冷板凳”了：他的心太满了，整天活在“管理专业研究生”的光环中，结果连职场发展的基本规则也没有掌握。

    这位年轻人在还没正式毕业就开始找实习的机会。刚开始时，应聘单位一听说他是研究生，都争相聘请他。于是，他选择了其中不错的一家单位。但刚到单位第一天，他就颇不满

    意。因为没有人专门接待他，领导只让一位同事帮他安排了住宿。他有种受冷落的感觉，心中有些愤愤不平，觉得自己一个研究生，单位居然一点都不重视。

    带着这种情绪开始工作，自然就免不了处处挑剔。这样一来，手中的工作迟迟也没做出什么实质性的成果。就这样过了三个月，单位对他的态度急转直下。因为没有创造出价值，

    领导对他的能力开始产生了怀疑。

    不仅如此，因为过于骄傲不合群，同事也疏远他，不愿和他一起做事。

    单位将他安排到新成立的分公司当经理。这家公司是和别人合作，对方出技术，他们公司出钱。可在双方合作中，他的态度始终非常高傲。他认为那样的技术很平常，哪里都找得

    到，于是常常流露出瞧不起对方的样子。最后，双方的合作没有成功，大家不欢而散。分公司也因为他不善管理，没有创造效益而被撤销。这样一来，他自然也被公司辞退了。

    后来他又到了另外一家公司当部门经理。吸取了上次的教训，这次他表现得对谁都很客气，但从骨子里，他还是谁也瞧不起。抱着这样的心态，工作自然还是做不好。没多久，他

    又一次被辞退。

    之后，他又去过几家单位，但每次都是大同小异，过不了几个月就被辞退。

    听完了他的讲述，我对他说：

    “其实你的发展，是被‘管理专业研究生’的光环给葬送了。你从来没有空下心来，你的心全部装满了自己，装满了过去，因此就装不下别人，装不下现在与将来了。”

    这两句话让他幡然醒悟。从那以后，他对自己来了一个彻底的“空杯”，一改过去高高在上甚至咄咄逼人的个性，也没有了怀才不遇、怨天尤人的情绪，而是一心变得脚踏实地，

    处处为单位着想，发挥自己的才能去为单位创造价值，并处理好各方面的关系。

    现在，他已经是一家公司的部门经理，成了一个不仅在本单位，而且在本行业都很受欢迎的中层管理者。

    永远不要把过去当回事，永远别把自己当成一个很厉害的角色，而是要怀着普通劳动者的心态去参与就业竞争，才能有全面的超越。

    教育的目标是培养合格的劳动者

    我有一个习惯，就是利用在地铁、车上的时间阅读杂志报纸什么的，打发时间又给自己充电。有一次我阅读《青年参考》杂志，其中一篇叫“敬重合理劳动者”的文章给我留下很

    深刻的印象。作者是一个叫莱茵的人。他讲述了这么一个事儿：

    去年，我曾应邀到国内一所大学去给女大学生做讲座，题目是“女儿当自强”。在座的大学生问我，毕业后找工作难怎么办？我说可以去当保姆啊，找不到理想的工作，就先从能

    养活自己的工作做起。

    也许我说这话很多大学生不爱听。我告诉你一件真人实事。

    我有位大学同班同学，家境优越。有一次，这位同学的先生郑重其事地问我：“您说，这世界上什么职业最好？”我说：“我也说不上来，您说说看。”他说：“我看，像医生、

    律师这样的职业都不怎么样。当医生和律师需要头等智商，学习的过程又漫长，到了上班时，服务对象都愁眉苦脸的——来看病的人不会高高兴兴的，找你打官司的就更不会嘻嘻

    哈哈的。”我说：“是呀，那你说什么是好职业呢？”他说：“我看，像饭店服务员、大厨是最开心的职业。你想，来饭店消费的人一般都穿得漂漂亮亮的，吃饭的人一般不会哭</p>

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