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    忠诚胜于能力: 第六章 忠诚打造团队(6)

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        第六章 忠诚打造团队(6)

        其实只要你愿意,就能够保证你对所在团队的忠诚。在每天起床的时候想一想自己的人生不只是为了活下去,还要活的很有成就感,让知道你的人都敬佩你的为人,崇拜你所在的团队,让你觉得每天都很快乐,都很充实。

        进入一个团队,首先搞清楚自己的角色,自己份内的工作,让自己对这个团队充满归属感。然后仔细的了解你周围的人,懂得团队中每一个成员的重要性,懂得整个团队的奋斗目标,猾的参与团队的工作讨论,目标规划,像一个主人一样充满成就感和满足感的去工作,这样你就会自然而然的在工作的时候为你的团队利益着想,加强自己的自我控制能力,忠诚于你们的团队和团队中的每一个成员。

        老板在一个团队中扮演着一个非常重要的角色,但是不要总是盯着自己的金钱收益,或许一时没有丰厚的报酬,但是强烈的精神成就感也会让我们受益良多。

        忠诚于自己的团队是一种美德,是一个员工走向工作岗位的时候必须要具备的,只有这样,团队的力量才能够得以充分的展现,企业的战略规划和长期的发展目标才有可能实现,企业才有可能发展。

        职场反思

        1.你曾经在公司重要的关头只为考虑自己,而不肯做额外的工作吗?

        2.曾经有人向你买公司的机密文件,你没有拒绝吗?

        3.你总是喜欢看眼前的利益而忽略了未来的发展吗?

        金玉良言

        1.了解自己在团队中工作,对团队有归属感,认同团队中其他的成员,猾的参加公司的目标规划,能够使你更好的保有对自己的团队和公司的忠诚。

        2.对企业保有忠诚不仅是职员的美德,更是职员的基本要求和必备条迹

        3.忠诚的职员组成绝佳的团队,绝佳的团队成就一流的企业,一流的企业回馈给员工更好的报酬和一流的事业。

        相互帮助让你更成功

        现在企业之间,团队成员之间的关系如同你去一个可以砍价的服装市场上买衣服,你可以跟老板偷偷的商量一个较低的价钱而不让旁边一个买相同衣服的顾客知道,以免破坏了你与老板之间的降价协议,当然你也可以和旁边那位买衣服的顾客联合起来向老板争取一个更低的价格,但是这其中有老板不再降价的风险。社会之中存在着激烈的竞争,当然竞争的旁边就是互相帮助大家同时收益,这样的选择只在你的一念之间,但是最终的结果却决定了你是否可以获益,是否可以成功。

        大雁总是在空中结伴而行,有科学家研究表明,大雁结伴而行时,根据空气动力学原理,比单只的大雁飞行能多飞行百分之七十的路程。

        在飞行中,领头的大雁是最累的,当它疲惫时就退回到雁群中,旁边的大雁替换到它的位置,其他的大雁依然保持追随。前面大雁不断煽动的双翼和响亮的长鸣声都是对自己伙伴的鼓励。

        若是其中有一只大雁受伤,它的身边便会有两个大雁照顾它,直到它康复或是死亡。这样的团队精神让大雁可以更好的在彼此帮助中得到比其他族群更强的生存优势。

        这就是大雁互相帮助的生存智慧,每个团队中的成员都会去帮助别人,在自己危难的时候也会有成员帮助自己度过难关,在彼此之间的帮助中获得更大的生存空间和生存能力。就像是猴子和鹿一样,鹿背猴子过河,猴子帮鹿摘桃子,一同付出,一同获得,远远的好过于自己单独努力却得不到半点好处。

        生于印尼的香港景泰蓝大王陈玉书早年在维多利亚公元游玩时碰到了一对母子,陈玉书见女人帮孩子荡起秋千时很费力,于是他上前帮助,一个大人物就这样悄悄的走上了舞台,开始了他富有传奇色彩的一生。

        陈玉书在闲谈中得知这位太太也是印尼华侨,她的丈夫是印尼驻香港领事馆的一名高官。几天后陈玉书又邂逅了另外一位印度华侨,在交谈中得知这位印尼华侨遇到了一个麻烦。事情是这样的,这位印尼华侨有一批货物准备运往印尼,但是由于领事馆的商业签证出了一点问题,导致货物迟迟没有办法起运,时间拖延一天,这位华侨的损失就越大。这时陈玉书想到了自己无意中认识的那位太太,于是承诺帮忙。

        这位太太得知这件事情后将陈玉书姻给了自己的丈夫,那位领事馆的高官得知个中原委之后便迅速的帮助这位印尼华侨补办了一些手续,将签证办好。这位朋友得知这个消息之后喜出望外,于是给陈玉书五万元作为谢礼。

        陈玉书以五万元尉金,从此涉足商场,之后便成就了景泰蓝大王的传奇。

        一个无意的帮助成就了陈玉书,或许他自己在帮助别人的时候都没有想到自己的事业会藉此开始,并且一发不可收拾。但是事实上就是这些给了他一个绝佳的契机,一个小小的帮助成就了他。现代社会越来越不适合单纯依靠一个人生存,想遥持在这个社会的位置屹然不动,并且期待有所发展,我们必须籍借团队或是团队中其他成员的力量。

        曾经有人在演讲的时候说:“在现代社会,我们必须依靠别人的力量,团队的力量获取成功。”暂时不评价是不是像这人说的是不是过于绝对,但是他说对了很大一部分,我们的成功除了自己的努力,很大一部分要归功于别人的帮助,比如公司,比如同事,比如上司。像陈玉书一样去真诚的帮助别人,即使没有他那样完美的机遇,在你需要帮助的时候或许你可以期待也会有人肯这样不计回报的帮助你。</p>

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