第一章 态度决定一切（7）

    在日本，有一项极高的荣营—“终生成就奖”，有一年，“终生成就奖”在全国殷切的瞩目当中，颁给了一个极为平凡的人物，他的名字叫清水龟之助。

    清水龟之助是一名邮差，他每天的工作，就是将各式各样的邮件，分送到每一个家庭。这样的工作平淡无奇，比起许多从事对于人类生活及生命改善，有着深入研究的学者专家们，清水龟之助的工作，真可说是微不足道。

    而清水龟之助之所以获得“终生成就奖”，主要的原因，就在于他从事邮差工作前后二十五年的这一段期间内，清水龟之助从未有过请假、迟到、早退等任何的缺勤状况。

    在二十五年当中，清水龟之助的工作态度，始终和他第一天到职时的做法一致。不管狂风暴雨、天寒地冻，甚至连数次日本大地震灾难当中，清水龟之助总是能够准确的将信件交到收件人的手上。

    清水龟之助表示，只要一想起那种令他感动的神情，即使再恶劣的天气、再危险的状况，也无法阻止他一定要将信件送达的强大决心，这正是清水龟之助完成这项伟大成就的真正动力。

    是什么样的力量，让清水龟之助能够不屈不挠、持之以恒地将一件极为平凡的工作，做成了伟大的成就呢？也许从清水龟之助的获奖感言中，我们可以得出结论。

    清水龟之助拙于言辞，他的得奖感言，只有极简单的陈述。他木讷地告诉所有的人，他之所以能够二十五年如一日地做好邮差的工作，主要是他喜欢看到人们收到远方亲友捎来的信件时，脸上那种喜悦无比的表情。

    对大多数人来说，邮差只是一份枯燥乏味的工作；对少数人来说，邮差是一个让人喜欢的职业；而对像清水龟之助这样的人来说，送信是一种快乐，一种使命，一种荣誉，而这种荣誉，来自于他对工作的责任感，对工作的忠诚。

    在著名的美国西点军校的教育中，荣誉教育始终处于优先的地位。责任、荣英国家，是西点军校闻名于世的校训。在其22条军规中，荣誉原则就被列为其中一项，西点人将荣誉看的至高无上。

    在很多很看来不可理解的是，西点军校要求每位学员必须熟记所有的军阶、徽章、肩章、奖章的样式和区别，记住它们所代表的意义。甚至皮革等军用物资的定义、西点会议厅有多少盏灯、校园蓄水池里的蓄水量有多少升等诸如此类的问题，学员们都要记住。这样的训练和要求，看似毫无道理，但却在无形中培养了学员们的荣誉感。西点军校的荣誉教育使人追求完美，荣誉感促使每位西点毕业生，将尽力发挥自己的能力去为国家效力。

    和西点军校一样，每个企业也如同一个部队。作为企业中的一员，我们每个员工都喜欢在自身所处的组织中获得荣誉感，而这种荣誉感是来自公司的发展、规模、利润、领导者、产品、服务等各方面的，公司的壮大无疑会让我们感到自豪。企业要想生存、发展壮大，就要靠我们每一个员工来捍卫企业的荣樱

    有一位学者曾经说过：如果你拥有荣誉，你就可以获取你想要的财富；相反，一个拥有财富却失去荣誉的人，不仅不可能再获得财富，连已经获得的也会失去。也就是说，金钱买不来荣誉，但是荣誉却可以为一个人赚来金钱。还是不理解吗？那么看看下面这个例子吧。

    林浩在一家软件企业上班，但他只是一名普通的软件销售员。有一天，他很意外地被通知在家待岗。待岗比辞退好不到哪里去，只不过每月能够领取一点点象征性的生活费而已。之前，他一直都拿着较低的薪水，没有什么积蓄，一家人的生活一下陷入了困境。</p>

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