你可以不爱我，但我将誓死捍卫爱你的权利

    接下来应该说求职了。这段岁月是我这两年中最痛苦、最受煎熬，成长和收获却是最大的时期。

    对于工作，我没有什么资格在这里指手画脚，因为对于光华、对于北大而言，我都是一个外来者。用我们同学之间玩笑的话来说，我们出身不好，血统不纯正。比起本科就是北大清华的同学来说，我多少有点底气不足。这毋庸置疑，也无需掩饰。而且，最后我拿到的offer也只能说是差强人意，比起老t和班上其他的牛人们，不值一提。只是觉得这里面的过程或许可以给大家以信心，或者一点点启示。因此，绝对不是什么牛人的经验之谈，谨记谨记！

    前面已经说到了，求职意识的启蒙开始得比较晚，实习找得也比较晚。等到在hsbc的实习结束时，已经是11月，大的投行、咨询已经如火如荼地开始他们的招聘了。记得那个时候整个人处于极度亢奋状态，一面要实习，一面还要回来赶场去听一场又一场的校园宣讲会，要在网上提交简历，要经常上网去查邮件，要胆战心惊地等着电话响起，还要准备那些可能到来的面试。总之，觉得那些炫目的东西似乎触手可及，只要你通过几个面试便可以完成质变；又有些遥不可及，毕竟，有那么多的竞争者，千里挑一的几率啊。

    话又说回到关于职业选择，到底应不应该都去盯着投行、咨询、跨国公司？这是一个我现在都没法回答的问题。不可否认，当初热情洋溢地去面试投行以及国际大企业，也是抱着试试看的心态，并没有太多的想法。而且很大程度是因为大环境如此，不排除盲目崇拜的因素。但是，又有多少人是可以清晰地知道自己每个时刻的想法，并且有明确计划的呢？“光华人”作过很多次交流，很多师兄师姐也很严肃很慎重地和大家说，一定要知道自己想要的是什么，适合做什么。确实，能进投行咨询跨国企业的毕竟只是少数，而且只能是少数，而且进入了也不一定就是什么高人一等、值得骄傲的事情。个人觉得，光华甚至北大有个不太好的风气，就是过于重结果。觉得进了投行了、去了牛公司了便理所当然地是牛人了，便可以骄傲了，便可以开始脱离群众，只和那些去投行牛公司的人说话了，甚至无论在何种场合，开口闭口就是ldman，hsbc，完全一副高高在上的样子。我遇到过这样的人，他们看不起我，我也不屑和这种人交往。此话题打住吧，说回到职业选择。

    我之所以会选择去搏一把，拼一下，大约也缘于自己的性格吧。在经历过老t深刻的灵魂触动之后，虽然对投行还是一知半解，但觉得这种氛围很适合自己的性格。不安于现状，喜欢折腾，喜欢刺激和尝试新的东西，这是支撑着我一直坚持到考上光华的性格因素。曾经有一个好朋友说： “你的血液里流淌的都是不安分的因子。”于是衡量再三，也决定一试，和那些传说中的牛人去一争高下。此举一出，颇有些人不屑一顾，也管不了那许多了。

    因为求职不像恋爱必须要专一，你肯定会全面撒网，重点捕鱼，因此，我觉得，只要你有过冲动，有过想法，有过一些准备，大可以一试。当然，还是要有重点的，弄清楚自己最有把握或者最感兴趣的行业。全面撒网可以碰碰运气，但是最后你还是要重点捕鱼的。就我自己而言，投行、咨询、商行、ge之类的企业都投，但主要还是集中在外企上。国资企业除了几个大的基金券商以及人民银行的公务员以外，基本没有涉及。绝对不是说外企国企有优劣高下之分，觉得还是外企的氛围比较适合自己的性格。要论待遇的话，大的国企肥着呢。

    简历投了之后，能做的便是等待了。关于如何制作简历，很多人不厌其烦地说了很多，我就不说了。等待的心情是极度受煎熬的。每天便是三部曲： 查信、看水木和未名的job版、等电话。我记得那个时候一看到有人在job上发文说某某公司开始发面试通知了，只要是自己投过的，便忙不迭地去查信。如果有就如释重负，没有则伤心欲绝。这些是每个找过工作的人都经历过的吧，大家都不容易啊，这年头要卖个好价钱真是受罪。记得我后来甚至看到job版都觉得有点恶心，情何以堪啊。

    那个时候最先开始有消息的是中金（中国国际金融有限公司），我们班很多人都接到了笔试的通知，我却是杳无音讯。这对我的求职信心是一个重大的打击。中金是我申请的第一个投行，也是我申请的第一家公司。比起其他国际投行来说，中金算是职位比较多的，尚且如此，其他投行就不要去想了。所以，当时情绪很低落，于是便和兄弟们诉苦。大家自然是好一通安慰。老t和我说，好好准备吧，会有机会的，说不定马上开张了。当时觉得只是一种安慰，后来证明确实是一个事实。所以，沉住气，做好自己能控制的事情是最重要的。至于那些人力不可及之处，就让他去吧。一句俗话： 谋事在人，成事在天。

    那个时候还有几个咨询业的公司开始陆续发通知itor。我这里也是毫无动静。那个时候真是悲愤无处说，也开始有些怀疑自己的定位甚至能力。人之常情。我想每一个人都有脆弱甚至绝望的时候，这无所谓，关键是不要让这种消极的情绪蔓延乃至布满你的整个生活，影响你的行为。换句话说，你不可避免地会让情绪进入你的效用函数，但不要把情绪纳入你的决策函数j。</p>

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