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    CEO的海军陆战队: 最近新类型管理书中最出色的一: 兵贵神速

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        兵贵神速,就是要尽可能快地对敌人进行打击。无论是寻找战机、制定决策,还是采取行动,都要比你的对手抢先一步,使他永远只有被动应战的份儿。

        从战争一开始,埃及人就为了应付以色列的快速战法而疲于奔命,并随着战斗进程的发展而越加力不从心,基本上始终处于被动位置。埃及人还没意识到自己的空军已经全军覆灭,而以色列国防军却早已展开了地面总攻。在突破了埃及的第一道防线后,以色列国防军立即转而进行第二轮进攻,遣重兵攻克第二道防线。接着又一鼓作气穿越了第三道防线,直至密特拉与杰第隘口,并在那里阻截了败退途中的埃及部队。

        19世纪80年代,杰妮·克莱格(jenny craig)连锁瘦身中心就曾借助快速战法一举击败其劲敌nutri system公司。在减肥市场上,瘦身中心的利润几乎全部来自于控制摄入热量和数量的食用瘦身产品。于是杰妮·克莱格在瘦身食品的改进方面与nutri system展开了一场大战:最初是冷冻食品,然后是熟制食品,紧接着又是微波速食。

        由于nutri system主要是由特许加盟店构成的,产品每进行一点点改动都需要经过无数加盟店的首肯。而杰妮·克莱格的大多数瘦身中心都归杰妮及其家人所有,她能更为迅速地在全公司层面上做出决策并付诸实施。一发现推出一种新型的微波冷冻食品将会有利可图,杰妮·克莱格便当即斥重资购买该产品生产线及所需的库存场地。此时nutri system还在苦苦周旋于成千上万个独立加盟店之间,期望获得他们的一致同意,对另一个产品改进方案进行投资,当然无暇对杰妮的新举动做出回应。而失去一大块市场份额就是他们的下场,最后还导致他们不得不取消了原定计划中的公司股份首次公开发行(ipo)。如今的nutri system已经是名存实亡。

        海军陆战队将速度视为一种必不可缺的武器,而在商场实战中,您也同样可以将它作为致胜法宝之一。通过将决策权下放至最基层,海军陆战队能够以最快的速度做出决定。海军队员们奉守“1/3—2/3法则”,它要求每位将领在进行计划部署时只使用规定时间的三分之一,而将省下的三分之二时间留给下属。这条法则显示了海军陆战队员的严格自律,决不独占大量宝贵时间用于制定计划。他们很清楚过多的争论会贻误战机,所以海军陆战队队员一旦接到上级的指令,将会把它当成自己的决定一样立即执行。训练决策制定的速度是他们的传统,为了与特殊情况相适应,他们甚至简化了正式的计划制定流程,将其缩减成为快速反应计划制定程序(rapid reaction planning process,r2p2)。</p>

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