给你一把成功的万能钥匙

    谈到这里，我想提一个问题：为什么有的人总是可以达成自己的目标，总是能够不断做出最令人满意的结果，总是能够做出卓越的表现呢？

    这个问题也困惑了我很久，后来我终于在一个叫“nlp”（神经语言程序）的东西上找到了答案！

    事实上，nlp完全提供给了我一直在寻找的东西，使我握有开启神秘之门的钥匙，得知为什么某些人能够不断地做出最令人满意的结果，就像有些人能够在早晨快速且容易地苏醒并充满蓬勃朝气，他们是怎么办到的呢？既然要先有行为以后才会有结果，那么是哪一种特殊的心理和生理行为，能在清晨产生轻易苏醒的神经生理过程呢？答案就在nlp里。nlp有一个先决条件，就是人人的神经系统都是相同的，如果某个人能做到某样事，只要你使用同样的方式去运用你的脑子，那么你就能做出同样的事情。这种从他人身上准确地找出他们达成特殊成就的不寻常过程，就称之为仿效，或叫模仿。

    那么，nlp究竟是什么呢？它是一门叫神经语言程序的学科，简称nlp。顾名思义，神经与脑子有关，而语言就是意念表达，程序是过程的安排。简单地说，nlp就是研究语言，不管是有声的还是无声的。nlp研究人们用什么传送方式，使自己能够达到最积极进取的状态，进而采取最佳的做法。原来，我们的能力奠基于自我控制神经系统的能力。那些表现不凡的人，就是透过神经系统传送特别的信息，以致取得了不凡的成就。

    尽管神经语言计划只是一门学术理论，可其功效之大却是很多人一直都闻所未闻的。很久以前，知道的人只有精神病医生和少数从事预言占卜的人。当时有一位nlp的专家正在为一位患恐惧症有三年之久的妇女治疗。不到45分钟，她的恐惧消失了，令初次接触者看得愣住了。有时候，上述的治疗只需要五到十分钟。nlp提供一个有系统的架构，让我们能控制头脑，使我们不仅能掌握自己的态度和行为，也包括旁人的。说得更明白些，nlp就是一门告诉你如何善用头脑，达成心愿的科学。

    nlp主要的发现者是约翰•格林德和理查德•班德勒。格林德是世界最富盛名的语言学家之一，班德勒是一位数学家、心理学家和电脑专家。他们决定集两人之力去进行一桩模仿他人的研究，对象是那些在多方面都很有成就的人。两人分析了一些成功的商人、医师和其他行业中的佼佼者，试图从他们多年尝试错误后的成功中，总结出一些成功的模式。他们对下列三个人的模仿，经分类后所建立的诸多有效的行为介入模式，使得他们声名大噪。这三个人分别是当代最伟大的催眠疗法学家之一的埃里克森医师、杰出的家庭医师沙提尔女士和人类学家贝特森。

    例如，格林德和班德勒二人发现沙提尔能轻易地建立人际关系，而其他的同业却不行。于是，他们找出她特有的模式，并教导学生去模仿着运用，如此，即便他们没有任何的执业经验，也能做出毫不逊色于沙提尔的成绩来。因为他们都播下了相同的种子，因而收获也相同。从他们三个人身上模仿后所总结出来的基本模式的经验，帮助格林德和班德勒也建立了自己的模式并传授出去，而这些模式就是我们现在所熟知的nlp。

    这两位天才提供给我们的，不仅是一系列改变自我，非常有力且有效的模式，更重要的是，让我们能有一套有系统的看法，能在极短时间内再制任何型式的人类成就。

    利用这种模式达成目标是极富戏剧性的，然而有许多人仅是学到了这种能产生心态及行为改变的模式，但却从未刻意地以有效且不改的方式运用在自己的身上。然而，所有的成功事实都在告诉我们：单是知道仍然不够，还得努力行动才能有所成就！

    摇撼世界的人，都是擅长模仿的人

    当我看了更多有关于nlp的书以后，我就对图书领域里几乎欠缺有关模仿的著作感到吃惊。因为无数事实已经证明了，模仿是通往卓越的捷径，也就是说如果我看见某个人做出我心羡的成就，那么只要我愿意付出时间和努力的代价，也就可以做出相同的结果来。如果你想成功，你只要能找出一种方式去模仿那一些成功者，便能如愿。也就是说，找出他们的做法，尤其是他们运用脑子和身子的方法。所以，如果你想成为受欢迎的人、有钱的人、好父母、优秀的运动员、成功的商人，那就快去找一些卓越的模范来模仿。

    能推动和摇撼世界的人，往往都是那些擅长模仿的人。他们精于学习的艺术，能踩着别人的脚印前进而不是贸然前闯，因为他们知道生也有涯。若你有机会留意畅销书排行榜，排名前几位的，绝大多数的书里都包含一些教你能表现更佳的模式。彼得•德鲁克在《创新与企业家精神》一书中，就指出要做一位杰出企业家及创新者所需的特别做法。他说得十分明白，创新不是一条非常特殊且微妙的过程，而做个企业家也并无神秘与神奇之处，别以为他们是天生好手，那是可经由训练而学会的。别怀疑他的话，他就是强调模仿的技巧而被视为现代企管实务之父的。另外，像《一分钟经理》一书，就是有关人际沟通，简化并有效管理人际关系的典范，里面列举了多位全美最杰出经理人的范例。又如《追求卓越》一书，提供了一份全美最成功企业的范例。像这类的书不胜枚举。该书里面也包含了许多范例，教你控制心智、身体和与他人之间的联系，进而做出惊人的成果来。此外，该书希望你不光学会这些成功的模式，更盼望能超越他们，创立自己的模式。

    只要建立一套有效的模式，便可以让你既能教一条狗改进，也可以教一个人进步。当然，更重要的是，你能够了解它的过程、架构和法则，这样你才能在复制成功上，无往不利。不要只单学会各种模式，要不能拘泥于一格，不断地寻找更多新且有效的方法，去完成你的目标与心愿。

    要向卓越模仿，你就要像一个侦探，像一个测量员，不断地质疑并找出切实能够助你成功一臂之力的痕迹来。有人曾找出手枪射击更准的模式，从而提升了美国陆军射手们的射击水准；有人曾观察空手道高段的想法和打法，由此学会了其中的精髓；有人也使用类似的方法，帮助过职业及奥运选手，大幅提升了他们的成绩。这一切的成效，都是从被模仿者历次超水准的表现中找出模式，并告诉模仿者如何运用，再现佳绩的。

    人生大部分的学习，其基本观点之一，就是从他人的成功里汲取经验。在科技领域中，无论是工程或电脑设计，每往前跨一步，都是循着先前的发现和突破。在商业世界里，不从以往学习，不会像创作那样艺术般经营的公司，早晚必然会消失。</p>

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