因为不懂得宽容别人的人，以恶对恶，以暴易暴的人，受伤害的不仅仅是对方，最终更会伤害到自己。　　“阿里巴巴”创始人马云说：“员工第一，顾客第二！”因为先有马云关爱下属的能力与特长，满足员工的愿望与结果，员工才会加倍地满足消费者的愿望，阿里巴巴才成为了全球最大的商务网站。　　孔子说：“宽柔以教，不报无道。”意思是，以宽宏、容忍的态度去教育别人，不去报复别人对我的无理。这叫“以德报怨”——以善良的德行，去回报别人对自己的仇怨。这种广阔的胸襟，这种做人的方式，是更高智慧的表现，也决定了一个人能否成为百人、千人、万人、亿万人领袖的标尺。

    《大长今》励志启示：

    1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“一个领导者的成功，要靠优秀的下属来支持。而优秀的领导者，一定都善于用心去感谢下属，这样的领导者，才可以不断地建立每一个人对组织的忠诚度。”（摘自《领导力决定一切》）　　2、“用刀枪火炮，用恶的皮鞭去征服对方，只能引来更恶毒的反抗；用爱心，用真情，献出对对方有好处的东西，对方就会争着付钱，争着敞开大门请你进来。”（摘自《王阳感悟》）</p>

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