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    帝王用人的学问: 中国历代帝王用人哲学: 重用刘秉忠

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        忽必烈很注意启用汉族的高级人才,刘秉忠就是最为著名的一个。刘秉忠最初只是一个刀笔吏,但是他不满于现状,认为“大丈夫不遇于世,当隐居以求志耳”,于是弃官入道,后又弃道从佛,遁入空门。在这期间,他博览群书,努力提高自己的修养,极大地扩展了自己的才能。公元1242年,时为蒙古亲王的忽必烈慕名在和林召见了刘秉忠,刘秉忠应答如流,指点天下,深得忽必烈欣赏,立即被留在了王府,宠信无比,成为了忽必烈幕府中的重要谋臣,他也尽其所能辅佐忽必烈成就帝业。公元1250年夏,针对当时因争夺王位而酝酿的激烈派系斗争,刘秉忠向忽必烈上了万言书,提出让忽必烈注重选贤任能、安民固本、设学养士、修史定历,建议他抓住有利时机,转化统治方式,以汉族封建王朝的统治方式执政,发展壮大自己的实力,巩固提高自己在蒙古诸王中的地位。忽必烈得到了这份完整的发展方略之后,立即采纳,积极予以实施。

        忽必烈建国的时候,刘秉忠用《易经》中“大哉乾元”之意,奏请国号为“大元”,忽必烈觉得很不错,予以接受,并采纳他的建议,改中都为大都,宣布在此正式建都。刘秉忠还在忽必烈的授意之下,修建大都,今日北京城就是在那个时候初具规模的。刘秉忠还注意为忽必烈培养人才、选用人才,郭守敬、王恂、张文谦、张易这些元初大臣都曾是他的学生,得到过他的举荐。刘秉忠曾经上书忽必烈指出,“明君用人如大匠用材,随其巨细长短,以施规矩绳墨”。忽必烈深受这一思想的影响,在选人、用人方面不拘一格,同时还延揽和重用了如窦默、许衡、王文统、张文谦等一大批人才,使元朝初年的政治、经济、文化等各项事业得到了快速发展。</p>

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