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    帝王用人的学问: 中国历代帝王用人哲学: 选拔官吏,树立榜样

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        选拔官吏,树立榜样

        统一天下之后,隋文帝非常注意官吏的选拔,并且实施法治,对官员经常加以考核,严明赏罚。开皇元年(581年)他下诏表扬岐州刺史梁彦光,之后,类似的表彰不断出现,如临颍县令刘旷的考绩名列天下第一,隋文帝立即将其擢升为莒州刺史;汴州刺史令狐熙在吏部的考绩中名列第一,赐帛三百匹,布告天下进行表扬。就算是小官,只要作出了成绩,隋文帝也照样奖赏有加。齐州有个小官王伽,执法认真,爱民如子,曾经使归家的罪犯自己按期回来报到。隋文帝听说了这件事以后,立即召见王伽,以示恩宠,同时令全国大小官员以王伽为榜样,以诚待民。在这些受到奖励的官员中,最著名的是新丰县令房恭懿的故事。他的政绩是三辅一带最好的,于是被赏赐了很多粟米绢帛。等到三辅地区所属县令一起去朝谒皇帝的时候,文帝一见到房恭懿,就把他叫到自己的坐榻前,向他征询治理百姓的方略。隋文帝还对各州官员说,房恭懿一心为国,爱护黎民百姓,这是我大隋王朝的幸运。朕应该予以重赏,否则上天和祖先一定会怪罪我的。你们为政也都应该以他为榜样,向他学习,于是提升房恭懿为海州刺史。从上面的叙述中,我们可以看出,隋文帝很懂得用人的激励,他不断地树立榜样,对有成绩的大臣,予以通报表扬,这是一种精神激励的做法,效果很好。当时州县官吏大多称职,能够勤政爱民,致使社会安定,百姓富庶。</p>

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