董事长教你的奶酪哲学: 在职场中脱颖而出(5)
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第八章让你的奶酪与众不同——在职场中脱颖而出争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业、下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力,对保持健康的心理状况是很有帮助的。当你通过敏锐的洞察力,事先留意到应该多加注意的事务发展情势时,提前设想种种可能发生的问题与应对策略,将能使你从容应对未来的变数与意外,经由一次次的经验累积后,你将能养成高度的应变能力,顺利适应快速变迁的外界情势。现代职场的竞争相当激烈,每个人也都渴望脱颖而出,若想在职场与社会中占有一席之地,努力不懈是不够的,还必须培养自身的能力,充实每一项可以协助你成功的特质。因此在你寻求成功之前,请先培养你的成功特质,如此一来,你将能获得更多的成功机会!闲中不放过,忙处有受用;静中不落空,动处有受用;暗中不欺隐,明处有受用。【
译文
】
在闲暇时不让时光轻易流过,抓紧时间做写准备,到了忙的时候自然会用得着;在平静时不让心灵空虚,在遇到变化的时候自然能够应付自如;在无人知道的时候不做邪恶阴暗的事,在大庭广众之下自然会受到尊敬。211
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董事长教你的奶酪哲学
你应获得上级主管的信任
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董事长金言
想要让自己脱颖而出,让自己的奶酪与众不同,你就必须获得你的上司的肯定与信任。你做的奶酪,第一个欣赏的人也就是第一关要过的就是你的上司。他要是能给你肯定与信任,你就会有信心,你就拥有更多更好的原料、设备以及更优越的环境来做奶酪,你就能把你的奶酪奉献给更多的人。这样,你才能让你的奶酪事业逐步走向成功的巅峰。因此,如何获得上司的信任必须成为你心中一件时刻牢记的事情。竞争激烈的职场中,你与工作伙伴、上级主管的关系可说是相当重要的环节。职场关系的好坏往往会影响你的工作表现,其中又以你与上级主管的关系最为要紧,因为上级主管时常都是提携你、鼓励你、愿意对你委以重任的人。当你展现出的个人能力深获上级主管的信任时,你也将拥有较多的表现机会。但是,该如何获得上司的信任与青睐呢?以下列举的方式,将能使你获得上司的信任。一、凡事以大局为重对于上级主管来说,他们看待公务的角度必然是综观整体,阿谀奉承者就像是科隆香水一样,只能闻,不能喝。——比林斯
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