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    第二章你以什么心态做奶酪——让你的工作态度够端正和行为模式、务实地分析现实情况，成为一个善于克服危机和发挥既有优势的人。当然此处的积极心态是指：我们在看待事物时，能够分析出好的一面与坏的一面，然后采取具有建设性的应对措施。比如说，小李在毫无预警的情况下，莫名其妙地被老板解雇，然而在几个月前，当某家公司以较为优越的条件想雇用小李时，老板却表现得无他不可，并尽力加以挽留。如果我们是小李，该如何面对这样的窘境呢？事实上，一个抱持积极心态的人，就算面临被人解雇的难堪与无奈，也不会让自己沉溺在负面的情绪中太久，反而会用积极的思维模式分析事情，然后采取对事情最有利的做法。也就是说，积极进取的人不会浪费时间、怨天尤人，而是主动地寻找下一个工作机会，或重新规划自己的职场生涯。这也是多数成功者之所以能够脱颖而出的原因，他们的成功并不只是因为过人的智慧与才能，更是靠着一股积极向上、努力进取的精神力量。工作中的得与失，有时并不是我们单方面就能掌握与预知的事情，尤其是面对意外的生存危机与恶劣环境时，我们会有更强烈的不安全感，这也突显出积极心态的重要性，唯有抱持努力进取的原则，才能在不利的处境中，找到有利的优势，将危机化为转机。除此之外，无论我们的工作和职场生涯是否达到顶峰状态，都不应为此沮丧或得意忘形，哪怕你只是一家公司的小职员或已是高层管理者，都应随时留意自己是否保有积极进取的心态。毕竟一个无法要求自己精益求精、随时充满动力的人，往往很难成就一番稳定成长的事业。知名作家狄更斯曾说：“如果你只是一个清洗甲板的工人，25

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