工作中的七美德和七宗罪： 一生一世，都是恩惠（2）
2对事会感恩：对公司提供一个让他学习成长的机会充满感恩之情，事情做得越多，学到的本领就越多，这样的员工不怕麻烦，不拒事、不惹事，往往能很圆满地做好本职工作。
3对物会感恩：懂得珍惜公司的资源和环境，不奢侈不浪费，物尽其用。
所以，会感恩的人，他的为人处事是主动积极，乐观进取，敬业乐群，是公司未来的栋梁，是公司招贤征才的首要条件。
有一位小学六年级的学生和母亲吵架后，负气离家出走，由于匆匆出走，未带分文，饥寒交迫难以度日，几经挨饿受冻后，不得不缩身在面店旁，以乞求的眼光希望面店的老板能赏碗面吃，老板很有慈悲心，见状立即煮了一碗热腾腾的面给他吃，他非常感激老板。
老板说，煮一碗面给你吃没有什么好感谢的，你要感谢的是从小到现在每天都煮饭给你吃的母亲，不可随便离家出走而让家人十分担心！在老板的开导下，他终于体会出母亲的伟大与自己的偏激，于是他连面也没吃就飞奔回家，远远见到母亲着急的神情，他情不自禁地跪地向母亲忏悔！
感恩的商人，一定是位和气生财的老板，这样的人福祚延绵，基业长青；感恩的员工，一定是位忠心不贰、值得信赖的下属。
3一首感恩的歌
近年来，有一首关于感恩的歌在很多企业中开始传唱开来，很多企业用这首歌来改变员工对于工作的消极态度。
歌词是这样的：
我来自偶然 像一颗尘土
有谁看出我的脆弱
我来自何方 我情归何处
谁在下一刻呼唤我
天地虽宽 这条路却难走
我看遍这人间坎坷辛苦
我还有多少爱 我还有多少泪
要苍天知道 我不认输
感恩的心 感谢有你
伴我一生 让我有勇气做我自己
感恩的心 感谢命运
花开花落 我一样会珍惜
……
作为公司的一名员工，我们必须随时意识到：工作带给我们的，要比我们为它付出的更多。如果将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
尤其对于那些挑选工作时总是把薪水的高低看得过重的年轻人，他们更应该牢记：身为公司的员工，我们不是在为薪水而工作，工作所给予我们的要比我们为它付出的更多。
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但是他们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，使自己的潜力得到充分的发挥。
如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉和过人的才能将陪伴你一生，使你受用不尽。
我们应该对公司和老板心怀感恩之情，在这里，我们得到了许多人得不到的锻炼机会，在离开家庭走向社会的过程中，我们成长了。也许将来有一天，我们可能会有自己独立的事业，但是，支持事业成功的那些才能都是之前我们在为别人工作时学到的。
那些不满于薪水低而对工作敷衍了事的人，固然对老板是一种损害，更严重的是，长此以往，无异于使自己的生命枯萎，将自己的希望断送，一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能，湮灭了自己的创造力。
我们必须懂得：老板支付给我们的工作报酬也许只是金钱，但我们在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、卓越的才能和高尚的品格。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。</p>
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