读者们只要理解并领会了本书前面的观点，就等于通过了“好工作俱乐部”的资格认证，离成为俱乐部成员已经不远了！当然，在颁发证书之前，我们还得事先宣布一下俱乐部的章程，这些章程将是帮助你找到好工作的钥匙。

    章程一：学会鉴别好工作  作为“好工作俱乐部”的成员，在寻找好工作的道路上，第一步就是要学会鉴别一份工作到底是不是好工作，并且要学会鉴别自己的价值和资本。

    章程二：挖掘求职业data  对自我的解剖，将是寻找好工作的第二步。它是对自我的准备，对未来面对好工作时的准备，也是开拓个人职业生涯的“热身运动”。

    章程三：职业生涯的规划  “好工作俱乐部”要求你从找工作开始就要规划职业生涯。所谓“三十而立，四十不惑”，每个在社会中工作的人都要面临这个问题，而越早解决它对你来说就越有利。

    章程四：扫描就业环境  俱乐部成员要对就业环境进行深入分析和研究，对就业趋势、行业状况要有明确的了解。此外,还要对招聘公司的各个方面进行分析和研究，做到“知己知彼”。

    章程五：设计求职策略  在求职中，设计求职策略也是非常重要的一个步骤，它能够帮助你敲开好工作的大门，向成功迈出坚实的一步。

    章程六：树立正确的价值观  在求职过程中，“薪水”这个词无疑成为了万众瞩目的焦点。但“好工作俱乐部”的成员是不能把薪水的多寡作为惟一的人生目标的，过分地依赖薪水只会让你的视野局限在狭小的范围内，使你无法正确判断一份工作的好坏。

    章程七：尖峰时刻赢得面试  作为“好工作俱乐部”的成员，我们不否认前人实践经验总结出的技巧和策略在面试中的实用性，但是关键是如何正确、有效地运用这些技巧与策略，使它们成为帮助你的有力武器，而不是阻挡你前进的绊脚石。

    章程八：未来形成于现在

    作为“好工作俱乐部”的成员，你必须认真地考虑将个人的兴趣、能力和热情融合为一份个人职业生涯的发展计划。而由此形成的未来将会是怎样，需要你从现在开始来勾画。每个俱乐部成员都必须懂得“未来形成于现在”的道理。

    上述就是“好工作俱乐部”的章程，好工作俱乐部的成员们都是遵循着这些章程而最终找到好工作的，因此，新会员只要按照章程中讲到的去做，在不久的将来将会找到属于你们的好工作。上面的描述虽然颇为简略，但它却是整个求职活动的纲领和指导思想。我们后面的章节，基本上都将围绕这其中的具体条款而展开。只要大家能切实理解并加以贯彻，就一定能找到自己理想的工作！

    好了，再一次祝贺大家加入我们的“好工作俱乐部”！</p>

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