3.经理(总经理)

    经理为法定必设职位，这是中国公司法的特色之一。公司经理是由董事会聘任的、对公司日常经营管理负有总责的高级管理人员，对董事会负责。它是公司的代理人，不是公司的法定代表人。我国公司法对经理职权的范围规定较为宽泛，经理行使的职权有：第一，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。第二，组织实施公司年度经营计划和投资方案。从我国的法律规定来看，有限责任公司的经理是从事公司具体生产经营管理工作的主体。

    举例

    甲公司与乙公司签订了一份货物买卖协议，约定由甲公司先将货款230万元支付给乙公司，乙公司接到货款后分三期进行发货。甲公司在将230万元的货款打入乙公司的账上后，乙公司发了第一批价值50万元的货，后未再按约定进行发货，经甲公司催要，乙公司以其公司经理李某与甲公司签订合同并未征求股东会及董事会的同意为由予以拒绝，主张其为李某的个人行为，应当由李某个人承担责任。

    在这个案例中，乙公司的理由显然不能成立。虽然其经理李某在与甲公司签订合同时未征得股东会或董事会的同意，但是这属于其公司内部的管理行为，不能因此对抗他人。况且，乙公司已履行部分合同义务，应当依照甲公司的要求继续履行或者承担相应的违约责任。可以说这个案例提出了经理的法律地位问题，从我国的法律来看，经理由董事会聘任，但对具体的聘任程序、工作程序及解聘程序等均未作出规定，实践中一般在聘任合同（或聘书）中作出具体约定。

    4.董事、经理的资格限制和义务

    公司的董事和经理除了需要具备完全民事行为能力外，在任职资格方面还受到一定的限制，这些限制主要有：第一，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年。第二，担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。第三，担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。第四，个人所负数额较大的债务到期未清偿的。如存在以上情形之一，则不得担任公司的董事或经理。

    各国公司法都有对董事、经理义务方面的规定，我国公司法规定董事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。董事、经理的“诚实信用、勤勉尽职”的义务主要有：发挥自己的管理才能，勤勉尽职地执行公司业务；遵守公司章程、股东会和董事会决议，在职权范围内活动；不得从事与本公司有竞争的业务(竞业禁止义务)；不得侵占公司财产，损害公司利益等。

    在董事、经理的义务制度方面，企业管理者需要注意的是竞业禁止义务。竞业禁止是禁止公司董事或经理从事与公司营业有竞争性的活动。

    举例

    李某任某运动器材有限公司董事兼总经理。在李某任职期间，2003年11月份，李某将其一部已有五年车龄的自有桑塔纳轿车以原价卖给运动器材公司，公司的股东在事后才知晓此事。2004年6月，李某又以其朋友的贸易公司的名义从日本进口一批价值120万元的运动器材，并将这批器材批发给本市一家运动健身城。运动器材公司的董事会得知此事后，认为李某的行为违反了竞业禁止的规定，应属无效，主张撤销贸易公司与运动健身城之间的买卖合同。在这个案例中，李某将自有小轿车卖给运动器材公司的行为因没有得到公司股东会的批准或者追认，因属无效，李某应退还相应的款项及利息。而李某以贸易公司的名义与运动健身城之间签订的合同，合同内容并不违法，且运动健身城作为善意第三人，其权益应得到保护，李某的行为给运动器材公司造成的损失应当依照双方的约定由李某承担。

    特别提醒

    竞业禁止一般包括在任竞业禁止和离任竞业禁止两方面的内容。在任竞业禁止又包括在职期间不得在同类竞争企业兼职、在职期间不得自行组织公司与本公司竞争、离职前不得抢夺原公司客户以及不得引诱其他管理人员离职。离任竞业禁止是离任董事、经理在离任后的特定时间和领域内不得泄露原公司的重要商业秘密，不得利用任期获得的营业信息和机会开展与原公司竞争的业务或受雇于竞争公司。董事、经理违反竞业禁止的责任追纠在《公司法》上没有强制性规定，一般由公司与董事或经理签订竞业禁止义务的合约来加以约束。

    4.监事会

    监事会是公司的监督机构，是公司依据法律和章程设立的，代表股东及公司职工对公司(主要是董事、经理)的业务经营活动进行监督的机关。

    监事会或监事行使的职权主要包括：检查公司财务；对董事、经理执行职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；提议召开临时股东会；公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。

    公司的董事、经理、财务负责人不得兼任监事。以上所述关于董事、经理的消极资格的限制的规定也适用于监事。</p>

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