这样的情形在办公室、商店、工厂里也经常见到。一些职员拖拖沓沓似乎连走路都费很大的劲，让人觉得，生活仿佛是个沉重负担。他们讨厌自己的工作，希望一切都快些结束，他们根本就不明白，为什么别人能充满热情，干劲十足，自己却总是觉得什么都单调乏味。看着这样的职员做事，简直就是受罪。

    而那些充满乐观精神、积极向上的人，总有一股使不完的劲，神情专注，心情愉快，并且主动找事做，他的事业也越做越大。

    对于工作，或者说，对于做事，要充满热情。但在做人上，则要力求平淡、平和，力求平静。

    南非黑人领袖曼德拉先生婉拒人民的连任挽留，坚决走下总统宝座时说：“我老了，我要回家!”权力不是他的全部生活，这是怎样一种洒脱?

    平静做人，需要的只是放下。放下名利，放下野心，放下功过得失的心机，平心静气，纵情山水，想一想，陶渊明“采菊东篱下，悠然见南山”的平淡，李太白“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情，平淡地对待自己，豪放地步履人生。

    平静做人，虽然有一些性格因素在里面，但更多的是来源于“看破”的功夫。看破不是消极的“看开”、“暂忘”，更不是破罐子破摔的“无所谓”。看破是一种“世事洞明，人情练达”的明悟，是对人情世故变化规律的了然，是对人生和社会的通透理解。

    人的一生要面对许多人，要经历许多事，但无论如何都要活得自由而高贵。其实这也不难，只要能学会热情做事、平静做人就够了。［测一测］：

    看看你的职业称职度你考虑过自己是否符合目前工作岗位的要求？

    许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下你的职业称职程度，你只要回答“是”或“否”就可以了。

    1．你与同事和睦友好吗？

    是的

    不是的

    2．你钦佩你领导的品行吗？

    是的

    不是的

    3．你认为你得到的报酬与所做的工作是否相称？

    是的

    不是的

    4．你认为最近你有增加工资的可能吗？

    是的

    不是的

    5．你认为你日后能晋升到你现在的上司的位置上吗？

    是的

    不是的

    6．你会在工作中想办法偷工减料吗？

    是的

    不是的

    7．你的领导会欣然接受你的建议吗？

    是的

    不是的

    8．你在上司生病时会代理其职务吗？

    是的

    不是的

    9．你的同事会在你忙不过来时帮你的忙吗？

    是的

    不是的

    10．你的下属或同事对你尊敬吗？

    是的

    不是的

    11．你的下属或同事对你的命令会乐意去执行吗？

    是的

    不是的

    12．你的上司曾同你一起商量过工作计划吗？

    是的

    不是的

    13．你想得到一个领导职位吗？

    是的

    不是的

    14．你有业余爱好吗？

    是的

    不是的

    15．你觉得你的才干在日渐荒废吗？

    是的

    不是的

    16．你曾被任何一种特别的工作吸引过吗？

    是的

    不是的

    17．你在结束工作时会觉得精疲力竭吗？

    是的

    不是的

    18．你的上司曾经私下里对你表示过赞赏吗？

    是的

    不是的

    19．你喜欢你的家人对你的工作产生兴趣吗？

    是的

    不是的

    20．你与家里人在一起时会忘掉所有工作吗？

    是的

    不是的

    21．你有以后的工作计划吗？

    是的

    不是的

    22．你现在的工作是否符合你从前的计划？

    是的

    不是的

    评价：

    回答“是的”记2分，选择“不是的”记0分；15、16、17、20题回答“是”记0分，选择“不是的”记2分。

    1．你的分数为2——10分，表明你的工作基本不适合你，你也不太称职，工作多少有些使你觉得索然无味，你也没有多少工作激情。

    2．你的分数为12——22分，表明现在的职业和工作基本适合你，你的表现也比较称职，只要继续努力，你会获得较大的成就。

    3．你的分数为24——34分，表明现在的职业和工作适合你，你表现的很称职，你在工作中很有热情，而且可能已经小有所成了。

    4．你的分数为34分以上，表明你现在从事的是理想的职业和工作，在这个岗位上你游刃有余，创造力和激情都很高涨。</p>

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