在孩子的眼中，唐僧是一个什么都不会的笨师父。其实，不管唐僧姓唐也好，姓李也好，他的本领可大着哩！

    他虽不会武功，却懂无上佛法；虽手无缚鸡之力，却有慈悲之怀。劳心者治人，劳力者治于人。孙悟空固有天大本领，也只能跟随唐僧，方可修成正果。八戒也时常觊觎大师兄的宝座，但他可有妄想做过师傅？

    如果说孙悟空是最好的员工，那么唐僧的确是一名出色的领导。他有超凡的魅力，不仅让众多妖魔垂涎长生不老之肉，亦令众多美女欲拜僧袍之下；他有超凡的领导力，能维护住自己在团队中的核心地位，平衡三个徒弟的各自利益；他还有一件超凡的武器，即一念紧箍咒就可牵制本事通天的大徒弟。这些，都是心中佛法赐予的力量。

    唐僧又在打坐念经了，其实也在给我们讲着故事和道理。

    一只木桶，原本很结实，能装满满的水，突然一根木棍断掉了，于是水倾泻而出，只能达到短木棍的高度。渐渐地，其他木棍开始抱怨短木棍，厌烦短木棍，并疏远孤立它，于是水从木棍之间的缝隙，不知不觉漏出。

    “木桶理论”强调的是个体，而“漏桶理论”强调的则是团体。你没看见悟空一边呵斥着“呆子”，一边亲切地揪住八戒的耳朵，让这个懒家伙工作吗？快乐也在桶中，只有适当依靠别人，才能让水尽可能地盛满，才能最大限度地享受工作中的快乐。不要单凭自己的力量，搞得身心乏力，还缩减了其他的快乐资源。适度“偷懒”，有助于实现快乐最大化！

    如果你是孙悟空，不懂佛法，就不要想做唐僧；如果还想修成正果，那么最快乐、最简单的方法，就是跟定唐僧这样一位师父。在中国，已经出现了一些精英，在自己的事业中取得了真经。将来，还会惊现大师人物。无需寻找，无需盲从，修好自己，安住当下。如有佛缘，佛光自会降临彼身。到那时，适当“跟随”，也有助于实现快乐最大化。

    对了，孩子还有一点疑惑：取那本拿来不知道做什么用的破经干嘛？

    孩子啊，那可不是破经，而是可以普度众生、赐人祥和的真经。其实，唐僧带领的小团队，历尽艰险磨难，真正的目标是取得经书，而非立功成佛。他们所要造福的，是天下的苍生百姓，所以自然也会得到丰厚的回报。

    一次当我讲到这里的时候，朋友也提出了疑问：既然经书能造福人间，那佛祖何不派人送来？而且孙悟空一个筋斗十万八千里，又会腾云驾雾，去取也可以，干嘛非要渡过九九八十一难，浪费那么多时间？

    真经之中，有问题的答案，也有对我们工作有益的指引。

    真经上写：要付出！如果你的工作可以造福他人，那自会得到回报；而且，服务的对象越多，回报就越丰厚。给别人带去快乐，工作就快乐！

    一位刚刚成立律师行的法学博士，想凭借自己的职业能力积累财富，于是绞尽脑汁、千方百计地拉拢大客户。可是效果并不理想，财务状况也捉襟见肘。在他不快乐的时候，一位老妇请求他替自己的儿子申冤，不过老妇付不起律师费。律师看见老妇的凄凉，决定替她伸张正义。官司赢了，律师分文未收，因为老妇一家团聚的快乐感染了他。此后，许多这样的人都请他帮助，他均用心办理。过了一阵，快乐之余，他又检查了一下财务状况，发现好转得不得了。原来，许多大公司听闻了他的名声，主动投怀送抱，成为了律师行的客户。

    真经上还写：要用心付出！真经只赐予信佛之人、懂佛之士，只赐予不怕九九八十一难取经之士。否则，经书送来了，人也未必懂；经书取来了，也未必有毅力传播，甚至可能演变为一场灾难。就如快乐问题，不信奉快乐的力量就不会快乐，不用心配置快乐资源，就无法享受绵长的快乐。

    工作只分为两种：一种是做自己喜欢的事情；一种是做自己不喜欢的事情，或者连自己都不知道是否喜欢的事情。

    一天，阿维邀我聚会，在座还有一位他在证券公司的同事。席间，阿维离开的时候，那位同事跟我聊了起来：“阿维的运气真好，这么快就跟我一样做到经理了。工作真的是很重要啊！你看，我也有个可心的女友，也贷款买了房子，情况跟阿维几乎完全相同。就是工作啊，给我的压力太大，让我都快乐不起来。你看阿维，那么快乐，大家都受他的感染。”

    “其实不是阿维运气有多好，而是懂得快乐函数。阿维刚进证券公司的时候，也是困难重重啊。但他找到了化解这些困难的灵丹妙药，那就是快乐标准。他并没给自己设定硬性的目标，这样快乐标准就降下来了。快乐着工作，工作自然就美妙，自然就出色。标准太高，就不容易快乐，压力就随之产生。压力，不是工作给的，而是心态所生啊。”

    “呵呵，有些道理。看来我也得学学阿维，调整自己的心态啦，要不生活都受到影响。”

    “对极了！你还有个美丽贤惠的另一半呢，干嘛不快乐起来？不快乐可是只赔不赚的事情啊！”

    美国石油大王洛克菲勒曾告诫自己的儿子：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”——说得棒极了！

    9.11是一场巨大的灾难。当记者采访劫后余生的人：“你当时最想做的是什么？”回答无一例外：“最想和家人在一起！”

    正如前面所说，生活的快乐弹性要大于工作，所以总量一定的资源，配置起来要有合适的比例。

    比如说，资源总量是10，在工作与生活两种资源中分配。图10是对半分配的结果，此时资源配置点没有达到最佳配置。图中可以看出，如果增加工作的长度，就必然减少生活的长度，从而资源配置点仍将左移。所以应当增加生活资源的份额，就像图11中，是3分工作7分生活，实现了最佳配置。但是，请注意，工作不能再减少了。因为一般而言，生活需要另外一种资源的支持，而这种资源又靠工作的投入。这种资源就是金钱。当工作减少至2，生活快乐资源亦将减少，从而由于快乐资源配置不当，引起资源总量下降，如图12所示。

    在揭开金钱的神秘面纱之前，还是先让我们跳着华尔兹工作吧！

    我们的工作，无需被困五百年后获得，无需经历八十一关磨难，无需斩妖降魔。我们何不快乐地工作呢？</p>

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