老板不在: 企业员工素质教育范本: 第34节 把握需求与欲望的平衡
我们一直强调做事先做人,无论是敬业、诚信还是忠诚,都以基本的人格作为保证。在老板看来,一个人格卑微的人绝对不会成为一个优秀的、可以信赖和重用的员工。自然的,一个自私自利、被利欲蒙蔽眼睛的人在个人与公司利益发生冲突的时候,特别在老板不在,无人监督的情况下,他往往会牺牲后者而满足自己的一己之利。
很多人都说不清自己究竟是什么时候开始对金钱越来越着迷,在不断追逐高薪的同时,他们也在不断地觊觎着薪水以外的收益。当个人这种追逐利益的情况越来越明显甚至到了让周围人指责的程度时,他们往往会找出一个老旧却又显得冠冕堂皇的借口:
我有老婆有孩子,整个家就靠这么点儿工资怎么生活?
难道真的不能生活了么?看来,这里一定有什么我们没弄清楚的事情!
有这样一个笑话:
一个叫三儿的穷鬼,身无长物,衣不蔽体,一日里能弄到别人丢掉的半个炊饼已经是美味佳肴。可巧,这天一早,就在栖身的大门洞边,他拾到十枚铜钱。这下他乐坏了,走路开始晃,腰板也挺得比以前直了,感觉自己完全是个有钱人,什么三儿,得改口叫三爷了。
和三儿相反,就在三儿住的大门洞里,原来住着真正的有钱人贾大。不过,贾大上个月因为一大宗生意投机不成赔了钱,觉得再没有翻身的本钱简直就没法活下去了,一时想不开就跳了河。
以前,这则故事是用来嘲讽那些看不清自己身价的人,现在我们从中却也隐隐感到,其实,所谓生活是个很模糊的概念。如果仅仅对以工作换取薪水的目的来说,倒不如把生活(life)这个词换成生存(survive)或者(desire)来理解,更容易弄清你真正的需要。因为后面的两个词是可以用具体量来衡量的,而对生活则不能。
很多有学问的老师或者教授会给出严格的解释,告诉我们什么是生存,什么是。而对一只狗来说,不用上那么多理论课也会明白:得到一根骨头就意味着生存,要求上面能带着肉就是。对工作着的人来说,仔细算算每个月为了维持生存的支出又占了薪水的多少呢?其实大部分钞票都被放在了保证我们生存之外的地方,那些地方能让我们觉得生活得更有质量。
生存的底线对一个职场中人来说是完全可以被满足的,但是却永远没有尽头。所以,一个好的员工,一个人格高尚、品质优秀的员工会一直坚守这样一条准则:非己勿取。在与道德之间,他们严格遵守着自己的道德底线,决不会为所左右。因为他知道:
当一个人千方百计满足自己的生存需求时,没有人会嘲弄,没有人会鄙夷,甚至会有人主动给你更多的机会,让你重新走向成功。但是人类的特点是无限性,一个满足了,又会产生新的。正是这种的无限性推动着人们不停地去追求满足。从这种意义上或许可以说,也是社会进步的推动力。如果人没有了,没有了满足的追求,社会就无法进步了。但是当一个人追逐自己的时候,哪怕超过一点点限度,都会招致非议甚至得到令人沮丧的消息。
一个社会对财富的一旦变为贪婪,就会导致对大自然的掠夺;一个员工对财富的一旦变为贪婪,就会不去勤奋工作,而是想歪门邪道,甚至以牺牲部门或公司的利益为自己谋求私利了。
君子爱财,取之有道。即使你挣的就是那份工资,也不能因为老板不在而使自己对公司有非分之想。
可以让你充满动力地工作,也可以将你投入牢狱,那速度反正比赚钱快。要成为一个优秀的员工,必须把处理好二者之间的关系,把握好二者之间的平衡。</p>
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