蒙牛攻略: 公司高速成长的中国法则: 五同心圆文化框架
理论界认为:产品竞争力来自技术竞争力,技术竞争力来自制度竞争力,制度竞争力来自理念竞争力。美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出:企业文化是核心竞争力。理论界还认为,企业文化由表及里分为四层:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化。
蒙牛的企业文化的主要精粹是:
1.使命:百年蒙牛,强乳兴农。
2.愿景:愿每个中国人身心健康;创第一品牌、建中国乳都;做世界乳业领先企业。
3.员工六项修养是:做自我超越的人;做有使命感的人,做学习创新的人;做品德高尚的人;做争创一流的人;做有团队精神的人。
蒙牛还有一个理念关系图。图描述出了公司的文化的基本框架。这个图是由内向外逐渐扩散的同心圆。同心圆的中心是蒙牛的使命和愿景,往外依次是三项核心能力(企业文化,团队建设,大共有制)、七个管理机制、三大竞争优势(大价值,大品牌,大服务)和策略方针(专注乳业同步发展,整合资源滚动做强)。
此外,对于蒙牛的图标,公司也有专门的解释:本标志是企业名称的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔,象征内蒙古广袤肥沃的大地及其区域优势;弯角坚挺如峰,象征牛及牛的精神;绿底,象征绿色与健康……整个标志由白绿两色组成,突出追求天然、远离污染的主题。</p>
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