你为谁工作?: 全球500强企业卓越员工工作准则: 事事用心,才能把事情做在前面
事事用心,才能把事情做在前面
惟有那些主动出击、善于创造机会和把握机会的人,才可能从最平淡无奇的生活中找到一丝机会,用自身的行动改变他们的处境,把自己的人生之船开到理想的彼岸!
任何成功都不是一件简单的事情,对于任何员工来说,要想在公司里有所创新、有所突破,把握住把事情做在前面的机会也不是一件很轻松的事情。机遇只垂青有准备的头脑,机会稍纵即逝,想要准确地抓住它,必须进行各方面的准备。
把事情做在前面,需要不断学习、不断思考。兵书上曰:“惟有运筹于帷幄之中,才能决胜于千里之外。”一个毫不学习的人又怎么能运筹帷幄呢?必须学习、学习、再学习,思考、思考、再思考。一个能把老板还没有想到的事情提前做好的人,肯定是对他所从事的行业动态非常熟悉的人,或者是在他所从事的技术领域游刃有余的人。现在社会知识更新率实在太快,研究表明:现在知识的更新率是10年前的3倍,20年前的5倍,在技术领域可能还不止于这个速度。面对日新月异的形势,一名员工惟有选择学习。“名牌大学高材生当街卖肉”的消息在当时引起轩然大波,大多数人都义愤填膺,埋怨当地人事部门的官僚作风造成了人才浪费。只有少数的人认为他当街卖肉也不值得大惊小怪,这是市场经济的必然现象。尽管他从名牌大学毕业,那只能够证明从前,现在早就今非昔比了。他的知识已经严重老化了,他的工作和环境都让他无法触摸到当今世界的脉搏,徒有一张十多年前的名牌高校文凭有什么实际用处?
如果一名员工在工作岗位上不主动学习,那就难免这样的命运,哪还敢奢谈能把事情做到老板的前面、同事的前面?
把事情做在前面,需要你主动地去做事,抓住每一个机会。美国的富豪金克拉在一次演讲中说:“许多人空叹没有机会,机会来时,他们却总是因为没有准备而失之交臂。我的建议是只要你准备好迎接机会,机会随时都会来叩门。”
经常有人抱怨:“牛顿那个著名的苹果为什么不是掉在我的头上呢?那只藏着‘珍珠’的巨贝怎么就产在巴拉旺,而不是在我常去游泳的海湾?”
实际上并非你没有遇到这样的机会,最主要的是你没有把它主动地揽入怀里:也许在你必经的路上不止一次不偏不倚地掉下一个苹果,结果你每次都把它拾起来吃了;也许你不止一次遇到宝石,只是由于它每次都将你绊倒,结果你爬起来后,怒气冲天地将它一脚踢进了路边的草丛中。在公司里也是如此,你的公司肯定有许多值得改进的地方,你所从事的领域一定还可以有不少的创新,只是由于你已经习惯了做那些老板让你去做的事情,你根本没有去考虑去做这方面的尝试,所以你永远没有把事情做在前面,给老板一个意外的惊喜。
戴尔·卡耐基曾说:“成就最大的人往往是那种愿意行动而且敢于行动的人,‘万事俱备’号轮船永远不会驶离码头太远。” 惟有那些主动出击、善于创造机会和把握机会的人,才可能从最平淡无奇的生活中找到一丝机会,用自身的行动改变他们的处境,把自己的人生之船开到理想的彼岸!</p>
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