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    女白领职场日记: 第16节 伴舞

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        六月某日

        下午四点,dennis要去机场,陪姜总去广州谈一个项目。所以下午一上班,dennis让我和mark向他汇报,接待美国夏威夷一个公司来谈合作的事。

        前天,夏威夷的关先生发来传真,说他6月13号早上从夏威夷出发,乘坐nw15次航班当天下午四点到达北京的首都国际机场。dennis按原计划要在6月14号上午才能回北京,所以,他有些犹豫,是不是要提前一天赶回北京,来接待关先生。但如果他提前一天回来,把姜总一个人留在广州又有些不妥。他说他在飞机上与姜总商量后再定。

        我主要负责合作方案的起草,mark负责具体的接待。所以,汇报先从mark开始。

        “因为对方是美国公司,但其实也是华人……”

        “你说的是什么?!里嗦,挑关键的说!”

        mark一阵脸红,赶紧说如果dennis不能及时赶回来,他自己13号下午去机场接关先生,安排在中国大酒店。14号上午如果关先生有兴趣,陪他去看看,没兴趣就一个人在饭店休息,下午与dennis会谈。

        dennis走后,我正在起草合作方案,mark突然一拍桌子,说:“我想起来了,关先生说的13号实际是我们的14号,对吧?有一个国际日期变更线呀!”

        “估计dennis这会还没上飞机,手机开着,你马上告诉他。”我说。

        “我为什么现在要告诉他?他把我当孙子训,也让他难受难受一会再说。”

        这事不能全怪dennis工作方法简单,mark汇报的方式本身也有问题。即使在平时,向上司汇报时也要尽量减少不必要的背景介绍,一般按结论、经过和理由这样的顺序汇报。当然,也可以按结论、理由和经过这样的顺序汇报。总之,只有当上司向你问起事情的来龙去脉时,你才可以介绍事情的背景。现在你一上来,就是前三百年后五百年的背景介绍,把上司搞得云山雾罩的,他自然没有耐心。

        “讲老实话,dennis的许多做法我就看不惯!”mark有些委屈地说。

        虽然mark对dennis有些成见,但dennis的工作方法有的也确实简单一些。不过,这也很正常,我们的上司也是普通人,他们的工作更重,他们也要面对来自上司和其他部门等方方面面的压力。所以,对于大多数上司而言,他们和我们这些普通员工一样,只是想把他自己的本职工作做好,因此,有时情绪难免会急躁一点,工作方法也可能简单一点,但他并不一定就是想刁难谁,或者跟谁过不去。实际上,有很多管理人员在他的岗位上干得不称心如意,比如他的上司经常给他加压,他很难与员工有真正的沟通,不易获得属下的信任,“高处不胜寒”,等等。

        作为公司的基层管理人员,我们的上司一般比我们的年龄大不了多少,互相之间能找到共同的话题;他们一般也愿意对我们这些新人的工作言传身教;由于他们大多也是刚从普通员工的岗位上提拔起来的,所以,他们一般也都能理解普通员工工作中的艰辛和心里的苦衷;但是,即便如此,作为公司新人,你也不要指望他们对你有什么特别的关照,更不要在他们面前撒娇;而且,你要习惯他在你面前摆老资格;不管你工作费了多少努力,在向上汇报时,他们一般都会耍点手腕,把功劳转变成他自己的。对于这些,你抱怨也没用。作为公司新人,你只有立足现实,因势利导,做好自己的本职工作。除此以外,别无良策。

        有很多公司新人老是把眼光盯在上司不足之处,这有什么实际意义呢?你应该用积极的眼光去发现上司的长处,因为职场比拼的是综合素质,不是单一的技能。俗话说,尺有所短,寸有所长。你的上司可能在一些方面不如你,但毕竟也只是在“一些”方面而已,从综合素质来看,他还是比你强。所以,只要你留心上司的优点,经常将他的工作方式和思路与自己的比较,找到自己的差距,你才能进步更快。

        白领的职业生涯,多少像一场人生的舞会。音乐响起,不管它是探戈还是华尔兹,作为下属,你只能配合自己上司的舞步走。你的上司是“邀舞者”,而你只是一个“舞伴”,你得配合“邀舞者”的步伐,与他形成默契。作为白领,你必须学会给上司“伴舞”。

        一般来说,上司只喜欢听话的“舞伴”。即使你是“舞林”高手,想甩开上司跳独舞,那也是非常愚蠢的。既然他是你的上司,你就要学会去适应他的舞步,而不能要求他反过来迁就你。

        作为公司新人,最重要的是能看懂“邀舞者”的手势。职场和舞场一样,有许多独特习惯动作和潜规则。谁都希望“邀舞者”的手势做得更“明白无误”一些,但更重要的是提高你自己作为“舞伴”的领悟能力。

        所以,当你的上司在工作中出现失误时,不能隔岸观火,幸灾乐祸,这会让他心寒。在这个时候,你能承担责任就承担责任,不能承担责任就与他一起分析原因,总结经验教训。既然在一起工作,无论是上司还是下属,都要相互了解和支持,这是职场正常的人际交往,即使有人说你是“马屁精”,你也无须太在意。从某种意义上来说,你与上司是“一根绳上的蚂蚱”,你们必须同舟共济,只有这样,才能有共同的前途。

        在我的催促下,mark给dennis打了电话,告诉他日期变更线的事。dennis听了很高兴,在电话里表扬了mark几句。

        放下电话,mark对李强说:“哥们,我忘了给你们讲个有趣的事。昨晚在一歌厅,一位男歌手一连唱了七八首歌后,有些唱不下去了,可台下仍有人在鼓掌,于是,他非常激动地说:‘谢谢观众对我的支持。大家有什么要求,请尽管提出来,我一定满足。’这时,台下有人大声喊:‘唱下一首歌时你往旁边站一些,这样,我们可以看清台上每一位伴舞小姐!’”</p>

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