尽管在北京什么都没有发生，回到单位后，我发现她的表现有了一些改变：总体说来，是有点疏放了，说话的语气也与以前不同，对同事甚至有些颐指气使；其他同事对她似乎也多了几分尊敬与异样的热情。这些我倒不太在意；让我担心的是，她对工作的消极态度更加明显，甚至出现了一期印数汇总都拖延时间的情况——就是说，她连最基本的工作职责都没能履行。

    不得已，我又请了一个新的发行人员充实发行工作。但来了新人，她似乎成了元老，工作都尽量往新人身上推，自己俨然是发行部的负责人了。到最后发展到杂志发货日她都没来上班，只发一则短信了事。这么重要的事，竟然不来上班。我一气电话打到她家里，她哈欠连天，可能还没完全清醒呢。

    我在心里产生了中止合同的想法。对她的情况进行综合考虑后，我终于下定了决心。当我向她宣布这一决定的时候，她似乎感到几分突然。

    按规定，提前一个月正式书面通知，下面的一个月主要是办理有关移交工作。移交完毕就让她回去休息了，工资照发，但有相关工作问题她要随时到单位来。

    就在接手的发行人员在与各地发行商联系回款的过程中，发现了严重的问题：有三家发行商，共3000多元书款打了小文提供的一个银行信用卡上，卡的主人姓孙——经了解，这是小文男朋友的姓——在杂志的每月回款记录表上，根本没有这三笔回款的记录。这三笔款子都发生在北京订货会之前，想到她在北京对我发出的暧昧的信息，我不禁感到可怕。我简直不能相信，一个大学应届毕业生会有如此的心计，如此精于算计，而且如此地不择手段。

    这是贪污！

    她滥用了我的信任和放手，钻了管理制度的空子。她自以为做得天衣无缝，其实却很傻，小小的伎俩不难被发现。

    我通知她立即到单位来，把发行商所说的有关情况和她挑明了。她开始还狡辩，信誓旦旦地说已把钱给了会计；我找来会计与她对质，她难以自圆其说。后来又狡辩说卡丢了。我晓以利害，第二天她才不情愿地把卡拿来，又说什么卡已经过期钱取不出来。我说那不要紧，可以派人陪你去银行更换。她忙说不用，第三天老实地把3000多元钱交了出来。

    这是我聘用的应届生中最自作聪明的一个。临别的时候，我告诫她：作为一个年轻人，能力有大小，但品格要端正。这是忠告，在以后的事业生涯中会有更多的诱惑，她如果不能严格要求自己，就会滑向更危险深渊。</p>

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