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    我型我塑——磨炼策划: 总测评

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        你能否成为成功的策划人

        测评题:

        【明确的目标】

        1. 你已确定了从事此行业的主要目标了吗?

        2. 你定下了达到此目标的时限了吗?

        3. 你制定了达到此目标的发展规划了吗?

        4. 你能预期该目标将给你带来何种利益吗?

        【积极的心态】

        5. 你知道积极心态的意义吗?

        6. 你能控制你的心态吗?

        7. 你知道怎样及时消除不利的心态吗?

        8. 你知道使积极的心态成为一种习惯吗?

        【不懈的努力】

        9. 你是否养成了一种习惯:你所付出的劳动比你所得的报酬更多?

        10. 你知道职员何时才有资格多得报酬吗?

        11. 你是否认为任何人都有权要求增加工资,只要他付出的劳动超过他所得的工资?

        12. 如果你是雇主,你会对你现在作为一个员工的工作满意吗?

        【正确的思想】

        13. 你是否不断学习有关策划的更多知识作为你的职责?

        14. 你是否有一种习惯:对你所不熟悉的问题发表意见?

        15. 当你需要新的知识时,你知道如何有效获得吗?

        16. 你是否认为自己能永远保持持久的创造激情?

        【自我控制】

        17. 当你的方案受到质疑时,你能保持平和与理智吗?

        18. 你习惯于三思而后行吗?

        19. 当你的创意或提议很久得不到重视时,你会丧失耐心吗?

        20. 你习惯于让情绪控制理智吗?

        【具备亲和力】

        21. 你有令人讨厌的习惯吗?

        22. 你常打扰别人吗?

        23. 同你在一起工作的人喜欢你吗?

        24. 你是否乐于帮助他人或接受帮助?

        【协作精神】

        25. 你能同别人和谐相处吗?

        26. 你经常同别人发生争论吗?

        27. 你认为同事间的合作有很大好处吗?

        28. 你知道一个人不和同事合作会造成损失吗?

        【创造性的想象力】

        29. 你擅长“建设性”的想像吗?

        30. 你认为照章办事的人比能提出新主意的人更有价值吗?

        31. 你能经常就你的工作提出行之有效的主意吗?

        32. 当情况令人满意的时候,你能听从合理忠告吗?

        【从失败中学习】

        33. 如果某次精心的策划归于失败,你是否感到十分灰心?

        34. 你认为挫折就是失败吗?

        35. 你能从失败中学到什么教训吗?

        36. 你知道如何将失败转变为成功吗?

        【良好的工作习惯】

        37. 你的工作有计划性吗?

        38. 你的计划能得到一贯实施吗?

        39. 你在工作上有没有别人所不具备的才能?

        40. 你是否经常考虑如何将计划制订得更加详细,以提高工效?

        评分方法:

        以上40题,答“是”得3分;答“尚可”得2分;答“否”得1分。

        得分在90分以上,表明你具备优秀的素质,优良的心态及工作能力,有很高的成功潜质;

        得分在70~90分者,表明素质一般,有提高的潜力,若要成功尚得努力;

        得分在70分以下,你的基本素质及工作能力较差,需要对自己有深刻反思。</p>

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