想去外企上班: 208个必须搞掂的面试难题： 第一部分(1～5问)
问：你的朋友会告诉我有关你的一些什么事情？
答：我的朋友会告诉你，我走得比别人快，吃得比别人多，工作得比别人晚，且除了计划内的事情外，我还挤时间与朋友在一起。我确信做很多事情都需要有热忱。
说说你在工作中自然体现出来的个性的各个方面。
q:e to spend time lots of things usto.
问：说说你和以前几位上司的关系。
答：我的几位上司会告诉你，我是他们出色的助理，我和三位上司在一起时，我们之间是良师益友，虽然智慧和专业水准是他们强，但在关于客户问题的决策上我总是能帮他们一把。
面试官感兴趣的是，适合这个职位的求职者和其上司在一起时是否会相处得愉快。当你讲述每一位以前的上司时，面试官最有可能拿他自己与你的上司作心理上的比较。面试官必须确信他已发现了你的工作关系中的任何特殊之处，你不会和新上司闹翻。要诚实，但不能有反面例子。
强调哪种类型的上司和你合作得愉快。
q:tell me about your relationship board for them.h the obvious balance of relationship ues.
a:theyd probably tell you that nothing ever shocks me or sets me back too much,and that im really an asset as an adviser
e.
a:i laugh a lot at my os.i see irony in most things and im outspoken,but i bring a sense of humor to any
ffice.i think it provides a nice balance of .
问：什么样的环境使你能特别高效率的工作？
答：尽管在大多数环境中我都能很有效率，我还是喜欢那种自觉管理自己的工作环境。我喜欢有目标并要能为达到这个目标而设计。为了实现
目标，我靠的是请教和寻找易于接受新事物的人，所以，对我来说在工作队伍中合作与接纳是很重要的。
突出你在各种不同类型的环境中的应变能力与工作能力。你的回答不要罗列一大堆的要求（如私人办公室、毫无干扰的工作环境等），否则面
试官的结论会是：你是个难以满足的人。
q:h i can oal but be able to draoals,i rely on asking questions and finding
people receptive,so cooperation and access are important to me in a roup.</p>
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