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    销售人员谈判训练: 销售谈判大师罗杰·道森的锦囊妙: 第4章 开价高于实价(3)

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        我知道你在想什么,你在想:“罗杰,萨达姆·侯赛因去年没在我圣诞卡的名单上,我不关心他会不会像一个被针扎破的气球那样泄气。”我同意!然而,这在谈判中就产生了问题。僵局出现了。

        从海湾的例子中你可能得出两个结论。第一个,代表美国国务院谈判的纯粹是个大傻瓜。第二种可能是什么呢?对了!这是一种我们想要创造的僵局,因为它服务于我们的目的。

        我们的目的不是解决布什在全国讲话中所提出的三个要求,施瓦茨科普夫将军在他的自传中说:“我们一到达那里就明白,除军事胜利之外,其他一切结果都是美国的失败。我们不能让萨达姆·侯赛因通过边境撤回600000军队,留下我们在那里猜想他什么时候再卷土重来。我们得有个理由进入科威特并用武力收拾他。”

        所以,这是为了达到我们的目的而创造的僵局。而我们的情况是,当你面对买家的时候,因为你没有勇气开更高的价格而在无意中造成了一种僵局。

        开价要高的第五个原因是,高明的谈判对手应该明白:这是让买家感觉自己赢了的惟一方式。如果你一下子就给了买家最优惠的价格,那买家就没有什么要和你谈的了,也不会感觉自己赢了。

        没有经验的谈判手总是想一开始就给最优惠的价格。一个销售人员这样对销售经理说:“今天我要带着这份协议出去,我知道竞争很激烈。我知道他们正在全城招标。咱们大打折扣吧,不然我们就得不到订单了。”只有谈判高手知道要价高的价值。这是创造一种让买家感觉自己赢了的惟一途径。

        在高度公众化的谈判中,比如棒球运动员和飞行员的罢工,双方最初的要求都是无法接受的。我记得曾经参与过一次工会的谈判,我几乎不相信他们的最初要求。工会的要求是给雇员长三倍工资。公司则说,如果工会提出这样的要求,公司则根本没有可能再存在下去,也就说不上为工人支付工资了。然而高明的谈判对手知道在这种类型的谈判中人们的最初要求总是很极端的,所以他们并不以为然。他们知道随着谈判的进展,会有一种折中的方案,找到双方都能接受的解决办法。那么他们就可以召开记者招待会,宣布他们在谈判中赢了。所以,尤其是面对一个自负的买主,通常是要给他留一些空间让他觉得自己赢了。

        谈判高手要的总要比自己实际想得到的多。

        让我们再来概括一下上面的规则:

        1.可以给你留有一定的谈判空间。你总可以降价,但不能上抬。

        2.你可能侥幸得到这个价格。

        3.这将提高你产品或服务的外在价值。

        4.避免由于谈判双方自尊引起的僵局。

        5.创造一种对方取胜的气氛。</p>

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