效率的12项原则!: 真正有效的管理: 第4章 第4项原则:纪律(1)
世界需要做事情的新方法,而新事物隔夜就会变成旧事物。
——赫伯特•考夫曼
想与做是不一样的。好的想法只是种子。必须把它们种下去,并在结果以前不断耕耘。
——赫伯特•考夫曼
我的儿子,在得到别人的建议以前请不要做任何事情,而一旦做了就不要后悔。
——《圣经外传》之三十二
每个目标都是通过建议建立起来的。
——《箴言》之二十,十八
没有建议,意图就难以实现;正是因为有许多建议者,意图才得以成立。
——《箴言》之十五,二十二
“毫无纪律”——整个维多利亚时代的发展都可以用这个词来概括。那是一个对物质资源进行争抢式、蛮横、掠夺式和丧失理智地开发的时代。一切都需要纪律!臭气熏天和丑闻四起、让人行道变得污秽不堪的堆料场实际上可以说是美国整体生活质量的一个缩影。每个人都只为自己,企业也是一样;没有秩序,没有规定,没有普遍通行的计划。
人是创造者。美国人,我认为比大多数人更具有创造性。我们已经看见了新时代的曙光,预感到了新观念的产生,我们需要广泛集中的规划和纪律来实现它们。
——h.g.韦尔斯(h. g. natius loyola)的纪律并不是惩罚而是一种明确、规范化的生活,包括行为和惯例。以最狭隘的眼光来讲,我们使用纪律这个词来表示对于一个坏男孩的行为的惩罚,目的是鼓励他对指定行为或准则的遵守。
因此纪律这个词有3种甚至更多种意义。
当夏娃成为亚当的生活伴侣后,亚当开始体会生活的纪律,当他们发现自己置身于门外,该隐(cain)、亚伯(abel)和赛思(seth)在他们身边蹦蹦跳跳时,由于没有了像婴儿尖声哭叫那样的绝对命令,对他们来说,纪律和更伟大的生活真正开始了。因为亚当和夏娃缺少经验和估计过高,他们宠坏了该隐,因为没有纪律约束,他膨胀的个性再也不能容忍父母对亚伯的偏爱,所以他谋杀了亚伯。
纪律作为一项效率原则包含了所有意思——从生活中的教训到对人的行为的惩罚。行为最大的管理者是组织的灵魂。
我不想在波士顿的一次非正式的商务宴会中成为惟一穿正装的人,我也不想在诺姆舞会上成为惟一一个穿着法兰绒衬衫的人。一种地方的精神是无形的,不管好坏,它所起的作用远远超过所有的纪律和惩罚之和。这种精神是如此有力,但具有讽刺意味的是,大多数的人能意识到被嘲笑的错误,却意识不到未被发现的罪恶。
那种把对纪律很有帮助的公司精神和整体运营规划随手丢弃,依赖于个人毫无纪律性的行为难道不是很没有远见的吗?
自然是铁面无私的法官。
因为整个工厂的成功不只是依靠它的财力、人员或者是产品,而是靠它的精神和规则。倘若有人屡次违反就应该受到毫不留情的严厉惩罚。在非洲,因为无视采采蝇的叮咬,一个种族整个地灭绝了;如果我们在煤气中沉睡我们就永远不会醒来;如果我们碰触到烧红的铁就会被灼伤;如果我们将头浸在水下5分钟就会溺死;如果我们错误地碰触到一根通电的高压电线,惩罚将是立刻死亡。这些惩罚没有准则和规定,并且它们也不需要准则和规定。</p>
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