和谐的团队关系

    及时的自我调控

    ［特别提示］

    和谐的团队关系——人际关系是一种社会才能，包括对别人的反应敏捷，善于赞美和批评他人，与人共处，情绪自控力强，能够编织一个相互支持的网络。事业成功有一个秘密，如果我们拥有足够的社交智慧，即使犯了难以置信的错误都可能安然无事。由于这些人待人非常体贴，受人真诚爱戴，即使他们犯了错误，爱戴者也会帮助他们弥补；当公司遇到大的人事变动时，他们也能保留下来，尽管有些人业绩比较平庸。

    及时的自我调控——人际关系上下、左右都和谐的人，犯错误后会主动承认自己的错误。他们不会让自己的自尊情绪涉入其中，自然大家都喜欢与其来往。人际关系不好的人很难接受他人的批评，通常这是其事业失败的最大原因。他们不把批评视为一种参考意见，反而认为是对他人格的攻击。最后，他们不仅没有解决业务问题，反而自己变成了业务问题。这种人往往认为自己只不过是容易得罪别人或容易发脾气，从来没有真正了解自己对事情造成的影响，反而埋怨别人不喜欢他。自大是人际关系失败的导火索。

    3分钟即兴论述题之二十六

    与人相处，对你好是福气，对你不好属于正常。

    请你根据上述论述题列出论点、论据：

    论点1：

    论据：

    论点2：

    论据：

    ［深层思考］

    一个人若要成为受上司赏识的人才，除了干好本职工作外，你认为还须具备哪些品质？

    题目：（请您拟定）

    有一头驴子，终日无所事事，到处闲逛。它看见马在拉车，心想：“做马太累了，每天要拉那么沉重的车子，还要被人用鞭子抽打，我才不学它呢!”

    后来驴子又到村外的打麦场边，只见那儿有两头小驴子正在拉着石磙子打场。驴子想：“这两头蠢驴，放着悠闲自在的日子不过，却去那儿给人干活，真是蠢透了!”驴子继续向前走着，突然驴子被眼前的景色迷住了：一望无际的大草原，碧绿碧绿的，散发出阵阵诱人的清香。一条清清的小溪，从草地中穿过。溪水丁东，像琴声一样动听。啊哈!驴子看见一群牛，它们三三两两地在草地上散步，简直悠闲自在极了，仿佛置身于世外桃源。此时，它已决定做牛了。于是，这头驴子朝牛群跑去。它一会儿和牛抢嫩草吃，一会儿又挤到溪边去抢水喝，一会儿又去干扰休息的牛……它认为自己也是牛了，学着牛的声音大喊大叫：“我也是牛!我也是牛!”可发出的声音仍旧是驴子的大嗓门。

    折腾了一会儿，驴子仍嫌不过瘾，索性使出了驴子的看家本领，一会儿用前蹄子去拼命地刨土，一会儿尥着蹶子满地撒欢儿!驴子的恶行，搅得牛不得安宁。有的牛远远地躲开了驴子，有的牛气愤地向驴子抗议着。

    有头老牛好心地劝驴子：“你要吃草、喝水，尽管吃、喝，草原这么大，干吗偏要扰乱别人呢?”驴子非但不听，反而变本加厉地闹了起来。这下，可把牛惹恼了，所有的牛都围了过来，一起用犄角去顶这头驴子。

    在一阵歇斯底里的驴叫之后，这群牛扔下了被顶死的驴子，扬长而去。

    点燃你的思考：

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    职场失败的十大原因之六

    个性缺陷明显——自卑、嫉妒心重、虚荣心重、偏执……</p>

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