成败观

    苦乐观

    善恶观

    荣辱观

    得失观

    价值观

    ［特别提示］

    成败观——何谓成功，何谓失败。成功其实没有一个标准答案，多为因人而异的参考答案，比较接近的是，“成功就是实现了积极的预定目标”、“成功就是成为行业领跑者”等。“失败只是暂时停止的成功，因为过去不代表未来。”

    苦乐观——苦为乐之源，乐源于奋斗和给予。

    善恶观——一般认为，言行给他人和周边环境带去快乐和幸福，多为善，反之多为恶。

    荣辱观——以辛勤付出而获得他人的认可与支持为荣；积极付出，反而得到了讥讽、谩骂和更大的责难为辱。对荣誉不沾沾自喜；对误解、打击乃至屈辱积极改进，恰当声明乃至奋起直追。以个人领先的业绩作自我证明是职场高手中的高手。

    得失观——得失一体，有所得必有所失。关键是看有所失是否能为集体、他人带来更多的益处。最终，自己才会获更多真正的“得”。

    价值观——决定人的自我认识，直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求的方向。

    关于工作的目的和价值，有以下几种类型：利他主义、追求美感、声望地位、经济报酬、权力支配、成就感、追求新异、舒适安全的环境等。

    3分钟即兴论述题之二十四

    让人信服的是信念。

    请你根据上述论述题列出论点、论据：

    论点1：

    论据：

    论点2：

    论据：

    ［深层思考］

    请分别列举出你对成败观、荣辱观、得失观、善恶观的理解。

    题目：（请您拟定）

    医学科学家乔纳斯·索马克博士经过201次实验后，终于发现了脊髓灰质炎（俗称小儿麻痹症）的疫苗。有一次，人们问他：“你是如何看待先前的200次失败的？”索马克博士回答说：“我这一生中从来没有经历过失败，我的字典里也没有‘失败’这个词，因为没有前200次的研究，就不可能有第201次的成功。”

    点燃你的思考：

    ［特别赠送］

    职场失败的十大原因之四

    不熟悉管理之道——不擅长管理或不能改变自己的成长方式，以适应公司管理的需要。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。