在最后的实验阶段，巫尘远和他的精英团队迸发出了久违的激情，翻译了大量的国外资料引经据典，与捷利康公司据理力争。

    弗兰奇一度采取了各种偏门方式，包括贿赂谈判团成员，借用卫生部的高级干部施压，都被巫尘远顶了回去。

    冷眼旁观的杨锐，此时也不由的升起些佩服。仔细想想，巫尘远等人顶住的压力着实不小，其中有来自上层的，有来自同僚的，有来自谈判对手的，也有来自他这种合作伙伴的，换一批人，还真不一定能做到这一步。

    光是杨锐的步步紧逼，就不是每个谈判团队都能忍受的。忍不住，就不免有一拍两散的可能。

    如此算来，却是巫尘远团队的坚强，促成了谈判的最终达成，也维护了杨锐的利益，否则，让杨锐和捷利康公司直接谈判，结局实难预料。

    另一方面，巫尘远除了骚动的官瘾，自己收获的东西其实并不多。准确的说，巫尘远并不是为了私人利益而谈判，而是真正的在履行自己的责任。

    能做到这一点的官员，也着实不易。

    相比之下，弗兰奇等人的商人劣势在接下来的谈判中暴露无遗，他们的谈判团人员虽多，能一天到晚坚持参与谈判的却不多，能持久保持精力的更少，翻译的敬业水平且不去说，谈判桌上的坚持又远远不能与中方相比。

    简单来说，他们卖节操的时候，没有中方卖的便宜，当他们要立牌坊的时候，立的没有中方高。

    一周后。

    协议谈判渐渐明朗。

    弗兰奇的代表团成员，又邀请杨锐做重现性实验，这一次，他们送来了更多的设备，直接架设了西堡肉联厂的脏器生化车间。

    西堡肉联厂上下亦是如临大敌，整整准备了3吨重的干猪心。

    假如工厂化的重现实验能够成功，签约也就是板上钉钉了。

    为了准备这次工厂化实验，捷利康公司提前购买了价值20万美元的设备，自天津港直接送到了西堡镇。

    假如谈判不成，这些设备自然是要送回去的。但是，提前投入也是一种态度，重现工厂化的实验，与其说是考察，不如说是证实。

    捷利康的英国总部为此将他们此行的首席技术官也从天*津调到了西堡镇，这位名叫特拉普的谢菲尔德大学的前教授，和许多生物专业的研究者一样，做到了学界顶端，然后选择了收入更高的公司。

    很多做基础研究的教授，人到中年都会遇到严重的经济危机，他们的年收入往往和年轻自己10岁的蓝领工人一样，为了摆脱经济危机，更多的是为了解决日益严重的家庭经济问题，有机会转行的生物学教授，很多都会选择进入制药公司。

    以纯收入论，制药公司的高级技术官员拿到的薪水是学校薪水的5倍以上，厉害的拿到十倍也不稀罕。

    不过，进入制药公司通常意味着不再继续基础性研究，对于做了半辈子类似项目的教授们来说，这并不一定是令他们高兴的决定。

    80年代以前，大部分的欧美研究者是安贫乐道的，正如中国的研究者一样。然而，里根时代的美国和欧洲，却慢慢变的功利化和金钱化。社会评价成功者的原则也变成了能否赚到钱，而非社会贡献。

    可以说，自80年代以来，发生在中国的社会价值观庸俗化并不是中国独有的，而是世界性的。

    60年代或者70年代，若是有国际生物研究会议，与会的老朋友会谈自己的实验和理论，并不多谈实验室条件和收入薪金，但到了80年代，情况颠倒了过来，老朋友们总是在谈论实验室条件和薪金，它们似乎也比实验和理论更能证明成功，或者说，实验室条件和薪金的重要性，在慢慢的超过纯理论的价值。

    特拉普首席技术官依旧保持着做教授时的严谨，看过了杨锐的实验准备与实验设计，又检查了他安装的设备，才退出脏器生化车间，让杨锐和他的实验助手自己操作。

    近百页的翻译文献，看起来也不轻松，特拉普也算得上尽职尽责了。

    而更让他感兴趣的显然是杨锐本人。一名中学生，能够撰写学术文章，在世界范围内不能说稀罕，每个国家都有不少的早熟少年，可是，能看了说明书，就帮工程人员安装先进设备的少年，显然是非常少见的。因为这更多的是经验问题。

    特拉普因此问了好些个问题，得到了相对满意，却不是真正满意的答案。

    想来，也只有这种时候，特拉普才能重新找回教授的幸福感。

    西堡肉联厂的贺海川和宁民也进了脏器生化车间，帮杨锐操纵数量众多的大型设备。当然，说是大型，最多也就是几十升容量的装置罢了，80年代的生物制药公司，处理能力普遍不高。

    他们听杨锐和特拉普的对话，基本是听天书的感觉，有翻译帮忙也是一样，到了实验开始，二人还是没有搞明白整个循环运转的体系，只能像是何成和姚尺一样，做某个局部的工作。

    杨锐设计的辅酶q10的生产线需要10名工人，现在算上他自己有5个，虽然仅有总数的一半，勉强却也够用。

    这种运行效率也正是英国人所看重的，他们都不耐烦管理大量的工人，十名工人加一名脱产干部的组合，非常符合其预期。

    西堡肉联厂方面比较无所谓，从内心里，他们其实是希望增加工人数量的，这样也就有了更多的编制。但从另一方面讲，他们承担着制药工厂的工人培训和工人管理的任务，越多的工人数量，也就是越多的压力。

    原来的西堡肉联厂脏器生化车间就是一个班组二十多人的编制，现在划10个人出来，倒是不用他们费什么事。

    如此一来，等于西堡肉联厂白得了制药工厂的股份，管理层倒也挺高兴的。

    至于地皮和厂房，对于一家副厅级规模的工厂来说，也就等于没有付出了。偌大的西堡镇，有此规模的工厂一个都无，现在的土地又都是划拨性质的，除了些砖瓦人工，他们想要多少厂房就有多少厂房。

    倒是全新的生物制药工厂，对西堡肉联厂来说颇为新鲜，也有不少人围在原来的生化制药车间外面，大眼瞪小眼的参观。

    两天后，3吨重的干猪心被消耗的一干二净。

    将近1公斤的辅酶q10，也以大颗粒的结晶呈现在众人面前。

    “称量了吗？”弗兰奇搓着手问。

    “980克，接近一公斤了。”杨锐将口罩解了下来，在助手的帮助下脱防护服。

    弗兰奇默默心算，连连点头，道：“产率果然很高，特拉普先生，特拉普教授？”

    特拉普低着头看结晶，像是完全没有听到弗兰奇说什么似的。

    弗兰奇不得不轻轻的拍了他一下。

    特拉普“啊”的喘了一口气，用手掸掸肩膀，脑袋却转向杨锐，问：“你确定这是辅酶q10？”

    “高纯度结晶，非常确定。”杨锐疑惑的看向特拉普。

    特拉普“哦”的一声，缓缓的戴上手套，接着用镊子夹起一颗辅酶q10的颗粒，放在脸大的放大镜下，翻来覆去的观察。

    杨锐低头看向托盘，辅酶q10的结晶颗粒相对均匀，大小与二三十分的钻石差不多，整体呈现橙黄色，有微微的光泽。

    “应该没问题啊？”杨锐对特拉普的动作颇为不解。

    后者却没时间解释，一边观察结晶体，一边在纸面上画图，做完了这些，竟是当场将细粒溶解，开始用紫外分光光度计测算辅酶q10的含量。

    众人只好耐心的等待，毕竟，特拉普才是目前最有权威的家伙。

    在新仪器的帮助下，最终的结果很快显现。

    辅酶q10的浓度竟是比实验前的预计还要高。

    看到这个答案，巫尘远首先有了底气，代替杨锐义正严词的问道：“特拉普先生，我们的辅酶q10，没有问题吧。”

    “没有，没有，只是……”在翻译的帮助下，特拉普想了半天，说：“它……太大了！”

    “太大了？”巫尘远完全不理解。

    特拉普却是两眼冒光的看着桌面上的托盘，道：“我从来没有见过，从来没有，见过，长的如此漂亮的q10晶体……太……令人难以置信了，这就是新工艺吧？太值得了，太值得了。”

    弗兰奇又是高兴，又是郁闷：你这样说，我们接下来还怎么谈。

    巫尘远等翻译说了一遍，又问了一遍，才知道特拉普在说什么，惊喜莫名的看了杨锐一眼，不失时机的问：“特拉普先生，请详细解说一下，这个晶体有什么特殊的吗？”

    “以目前的工艺条件，我们做出的辅酶q10结晶，应该更接近粉末，通常来说，是黄色的板结性的粉末，也不会有这样漂亮的光泽，哦，这个结晶的光泽，真是太美妙了，像是宝石似的……”特拉普喋喋不休的说着，镊子夹着一颗辅酶q10的结晶，翻来覆去的看。

    杨锐听了他的说明，才意识到，自己虽然只采取了先进几年的技术，但这种全面性的技术超越，提升的不仅是产率，也是品质，而且是全方面的提升。

    这个时代的生物技术，实在发展的太快了。

    “等以后有了自己的公司，估计得用80年代末的技术，才能产生压倒性的技术优势了。”杨锐这么想着，心里也稍有些得意，以他掌握的技术，要是再厉害一些，怕是能吓死特拉普。

    也只有行业内的人士，才知道先进技术的难得了。

    杨锐想到此处，说道：“我做了一些处理，让晶核有时间生长，等到签约以后，您应该能看到相关的技术说明。”

    一句话，就让特拉普将注意力集中在了弗兰奇身上。

    “弗兰奇先生，咱们接着谈吧。”巫尘远伸出手来，做了一个请的姿势。

    弗兰奇苦笑的看看杨锐，翘起了大拇指。

    特拉普不管他们，等谈判团的人走了，干脆搬了个凳子坐在托盘面前，就一个接一个的夹着辅酶q10的结晶，将它们按照从大到小的顺序排列。

    满满1公斤的辅酶q10，足以证明此项工作的繁琐，特拉普却是乐此不疲，每找到一个大点的晶体，就像是找到了大宝石似的，放在放大镜下仔细观察。</p>

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