链接：史玉柱眼中的上海：按规则办事人才素质高

    《南风窗》杂志社、上海wto研究中心、上海市企业管理协会联合主办，新浪网协办的“中国入世与中外企业的新商机”研讨会于12月4日在上海浦东国际会议中心三楼3e会议室召开。巨人集团董事长史玉柱参加会议并发言。

    史玉柱：现在我来谈谈对上海的感受。我来上海两年，时间不长，感觉上海优势比较大。

    第一，经济发展快有原因。主要是规则感很强，政府，企业，和市民的规则感都很强。上海企业的员工很讲职业道德，按规则办事。尤其企业上到一定规模时更需要处在一个有规则的环境中。第二，上海特别适合中，大型企业成长，因素很多，金融发达特别重要。第三，上海人才素质高。和文化教育，历史等各方面因素有关，人力资源多。以前听别人说，对上海有误解，刚来上海时不了解，后来招了上海人才了解了。上海人素质高，上班时间工作努力，不加班，因为加班不符合规则。企业的竞争归根到底是人才的竞争。另外，上海的媒体确实十分规范，不像别的地方。对搞产品经营企业尤其重要。产品配套能跟上。比如包装，一个企业不可能自己去搞一个造纸厂。这里的配套工艺水平非常高。有位美国来的朋友说，在美国也不过如此。上海，浙江，江苏三地形成一个经济经济区，这本身就是全国最大的。保健品，药品，电器全国销量最大。在长江三角洲，企业可以随时进行市场调查，了解消费者的需求。政府制订的政策比较适合企业发展。招商引资的条件都能兑现。99年来上海，当地政府答应我们的条件没有形成书面的东西，但现在全部都兑现了。税收政策的确比其它地方优惠而且能落实。

    上海本身是个国际化大都市，金融相当发达。加入wto，接轨的程度高，许多国外的大企业把上海作为桥头堡，一个银行的存款比其它地方十个银行的存款都高。今后非常需要金融人才。珠海和上海对我来说，都是很好的地方，都是发展企业的好地方。

    选自新浪财经</p>

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