第一章  天下有数不清的机会，但有更多的陷阱（7）

    由于我们公司的主营业务是猎头和人力资源管理软件，这两项服务对梁山泊都有帮助，所以我们在业务上很快有了合作。当合作一开始,我马上发现了梁山泊的问题——这个公司除了晁盖在努力工作，似乎其他人做事都不紧不慢的，他们做事似乎都是为了表演给晁盖看。研究了他们的组织架构后我更是倍感惊奇：他们工厂里面的闲职特别多，副总经理总共有十一个，大约有四个基本上属于没有什么存在的必要。这些都是晁盖创业时期的老兄弟，晁盖的意思是反正公司还有钱，这些人就养着，说不定哪天有新的岗位需要用人。而且，他觉得这些人都做过贡献，如果这么让人走了似乎不那么仗义。

    但是，这仅仅是晁盖的想法，这些闲着的副总并不怎么领情，他们总觉得当年和晁总一起来打天下，现在却落了个没什么事情可干的地步。所以这些人虽然在晁盖面前毕恭毕敬，但转过身来没少给晁盖拆台，当然这些事晁盖基本上被蒙在鼓里。

    我们最初的合作就是帮助梁山泊找一个制造总监，当我们费尽千辛万苦说服了一个候选人林冲入职后，林冲发现自己进入了一个沼泽地。两个月后林冲决定辞职。出于礼貌，林冲先给我们公司负责这个单子的同事打了一个电话，我同事感到事情比较棘手就告诉了我，我决定和林冲恳谈一次。

    在和林冲见面寒暄了十分钟后，我直接进入了正题。我说：“林总，听说您想离开，我不想阻止您的决定，但可以让我知道一下原因吗？或许我能帮上您。” 林冲也算爽快人，直截了当地说：“王总，我对您，对你们的顾问以及晁总的印象都很好，但是，这个环境我的确有些受不了。我工作不是一天了，美资企业、港资企业都待过。企业内的政治斗争也见多了，但梁山泊这个企业还是让我开了眼界，十分不爽。”我说：“怎么，林总，和晁总沟通有问题吗？我感觉晁总很信任您啊！有些不方便的话我可以代为转达一下。”

    林冲喝了一口咖啡，有些忿忿不平地说：“问题不是和晁总沟通有问题，问题是我总不能天天只和晁总沟通吧！晁总是用人不疑，下面很多人完全不干活，不干活也罢了，却还天天搬弄是非。可能晁总前一辈子欠他们的，我可不欠他们的。还有，这种情况下我觉得绩效奖金我应该是一分钱也拿不到，王总，我总不能当雷锋吧！”

    实际上，梁山泊的问题我不是完全不清楚，而且我们对林冲这个人也算了解，基本上林冲所说的也是实情，不过我能做的也就是尽量挽回了。我说：“林总，企业没有完美的，我也清楚晁总的一些特点，我相信他也在慢慢改进，您看这样怎样，绩效工资的事情我来和晁总提一下，工作的问题您和晁总慢慢沟通一下。我觉得晁总有两点还是非常可贵的，一是他是的确想做事的人，二是他人品还不错。您说呢？而且，您入职两个月就离开，这对您也是有伤害的。”

    林冲听了我的话，迟疑了一下，我能看出他在做挣扎，毕竟他也不想自己的简历太难看，而且看得出他不想得罪我，于是便说：“王总，如果绩效工资方面能够修改我可以考虑，但是，我和您直说。我最多看一年，一年后没有起色我会考虑退路的。对了，你们不是做软件吗？卖一套给晁总吧，我感觉他们的加班管理方面有大问题。还有些事我说不清，也不好说太细，总觉得不太对劲。”</p>

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